廣州戶外拓展露營(yíng)_廣州市第二人民醫(yī)院醫(yī)院?jiǎn)T工戶外拓展培訓(xùn)_廣州市素質(zhì)拓展公司

廣州戶外拓展露營(yíng)

廣州戶外拓展培訓(xùn)方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練

，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式

。正是考查到生活中挑戰(zhàn)的存在

，鍛煉體能，提升能力的拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生

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廣州戶外拓展訓(xùn)練要讓每一個(gè)員工認(rèn)真對(duì)待

，不能簡(jiǎn)單的把拓展當(dāng)作游戲來(lái)玩

。講清楚培訓(xùn)的目標(biāo)

、目的與達(dá)到的效果，不妨也與企業(yè)的各項(xiàng)管理或升遷等結(jié)合起來(lái)進(jìn)行前期宣傳

，引起全員的重視

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廣州戶外拓展訓(xùn)練在于激發(fā)員工的工作熱情

，提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力

，提高任務(wù)管理能力以提升個(gè)人意志;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感

，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)相互支持

、主動(dòng)配合的工作方式

。增加非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍

，提高事件與任務(wù)管理技巧

，以及分析問(wèn)題的能力;磨練個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力

、勇氣

，增強(qiáng)自信心迎接大自然的挑戰(zhàn)，提高面對(duì)陌生環(huán)境的適應(yīng)力

，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)

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廣州戶外拓展訓(xùn)練為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了很好的方法，但是要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

。因此

，在進(jìn)行此項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)，不能用一時(shí)的輕松與愉快代替整個(gè)培訓(xùn)效果

。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程

，要用柔性管理中的人性管理來(lái)建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì)，這樣

，才能讓我們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的更緊，走的更穩(wěn)

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山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)對(duì)國(guó)外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考察及學(xué)習(xí)

，并結(jié)合我國(guó)特有的教育模式，經(jīng)過(guò)全體培訓(xùn)師的實(shí)踐與努力

，打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗(yàn)式培訓(xùn)的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系

。