廣州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)過程中會(huì)充滿新奇與刺激
,在眾多的
拓展項(xiàng)目中會(huì)對拓展團(tuán)隊(duì)成員的自信
、信任和團(tuán)隊(duì)精神上得到長足的提升與進(jìn)步
,對于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有非常大的幫助
。tag:廣州的室內(nèi)拓展訓(xùn)練


廣州凱德商場室內(nèi)拓展
廣州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)過程中會(huì)充滿新奇與刺激
,在眾多的拓展項(xiàng)目中會(huì)對拓展團(tuán)隊(duì)成員的自信、信任和團(tuán)隊(duì)精神上得到長足的提升與進(jìn)步
,對于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有非常大的幫助
。tag:廣州凱德商場室內(nèi)拓展


當(dāng)所有的學(xué)員們都在挑戰(zhàn)困難的時(shí)候,他們在大程度上挑戰(zhàn)自己
,更重要的是
,在活動(dòng)中更多的信任、理解
、寬容
、默契和鼓勵(lì)。每次訓(xùn)練后
,每一個(gè)小組都聚集起來總結(jié)訓(xùn)練
。在分享對方勝利的喜悅的同時(shí),也分析了我隊(duì)友失敗的原因
,并將每一次訓(xùn)練與日常工作聯(lián)系起來
。tag:廣州拓展培訓(xùn)學(xué)校


戶外拓展活動(dòng)廣州
廣州戶外拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)過程中以知識技能灌輸為主的培訓(xùn)模式,而是更加注重個(gè)人觀念
、人格以及處事態(tài)度等非智力因素的培訓(xùn)
。相對于傳統(tǒng)的直線式,灌輸式的培訓(xùn)模式而言
,拓展培訓(xùn)是一種通過讓培訓(xùn)者直接參與
、教練做引導(dǎo)、參訓(xùn)者之間互動(dòng)的培訓(xùn)模式
。拓展培訓(xùn)依據(jù)職員的職業(yè)特性
、崗位要求等,量身定做個(gè)人挑戰(zhàn)課程以及團(tuán)隊(duì)合作課程
,改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的單向
、沉悶以及講述式的培訓(xùn)模式。tag:戶外拓展活動(dòng)廣州


山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對團(tuán)隊(duì)課題的深入研究
,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)
、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展
、親子活動(dòng)
、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色