。在整個培訓過程中,培訓師雖然沒有直接給學習者灌輸知識
,但是通過培訓師的引導以及訓練所引發(fā)的心靈感悟
。使學習者可以不斷整合自己的知識,并迅速將其轉(zhuǎn)化為行動
,從而讓他們受用無窮。所以
,西方很多管理者認為
,這種強調(diào)“從做中學”的體驗式學習,能夠?qū)W習者掌握的知識
、潛能真正發(fā)揮出來
,是提高工作效率的有效學習模式,是現(xiàn)代管理學學科發(fā)展的有益補充
。tag:廣安拓展戶外公司


戶外拓展活動廣安
廣安戶外拓展培訓以體能訓練為基礎
,通過不同的運動形式,對企業(yè)員工的身體素質(zhì)與機能的發(fā)展意義重大
,同時通過走進自然
,可以領略大自然的博大與魅力
,體驗野外探險樂趣
。參與者的心靈得以陶冶,工作壓力帶來的不良情緒得以釋放
,人際關(guān)系得到調(diào)整,身心健康得到加強
,生活和工作的熱情得到提高
,能夠更加樂觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn),企業(yè)員工的基本素質(zhì)得到提高
。tag:戶外拓展活動廣安


山美特戶外拓展培訓作為企業(yè)培訓解決方案提供商
,山美特通過有效的培訓方法和先進管理理念,幫助企業(yè)解決培訓全過程的問題
,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn)
,幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)核心競爭力
,助力企業(yè)全面實現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越
。 培訓是系統(tǒng)工程
,非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓離不開雙方的付出和努力
,我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況
,保持有效溝通,關(guān)注培訓與企業(yè)實際工作的結(jié)合程度
,提供循環(huán)
、持續(xù)、有建設性的后續(xù)咨詢和支持服務