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發(fā)布時間：2020-11-18 11:00:58 來源：山美特 訪問量：0次
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成都團隊建設具有控制功能
。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調 。團隊精神所產生的控制功能，是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量
、氛圍的影響
，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為
。這種控制不是自上而下的硬性強制力量
，而是由硬性控制向軟性內化控制；由控制職工行為
，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為
，轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此
，這種控制更為持久有意義
，而且容易深入人心
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成都團隊建設可以提升團隊的凝聚力
。可以增進員工間的相互了解
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，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。tag：成都戶外團建場所推薦
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成都團隊建設的精髓在于互相激勵
。相互間的激勵更容易在心與心之間產生共鳴、達成默契，從而形成團結、向上的整體工作氛圍。相互間的配合、幫助、激勵會使我們更容易的攻克難關和通向成功。tag：成都周圍一天團建地點
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團隊建設的好壞
，象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ，也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現。tag：成都休閑團建基地
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