。團(tuán)隊建設(shè)是自我管理與有效溝通的重要組織形式。團(tuán)隊建設(shè)欄目包括團(tuán)隊管理、團(tuán)隊合作、團(tuán)隊意識、團(tuán)隊執(zhí)行力等資料，是團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗交流與分享的平臺。 有效的團(tuán)建活動可聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，拋開工作給大家一個展現(xiàn)自我的機會。使員工之間建立良好的溝通方式，加強團(tuán)隊建設(shè)。因此，公司團(tuán)建活動必須要有高參與度，只有員工參與了活動，才有機會繼續(xù)開展。傳統(tǒng)的團(tuán)建活動枯燥乏味，員工表面應(yīng)付實不走心。tag：成都企業(yè)團(tuán)建活動

成都方案團(tuán)建

（同事建設(shè)）的成效必須要有實踐的陣地和展示的舞臺，只有在不斷的行動中

，在活動展示中，在評價與激勵中，團(tuán)隊整體和成員個體的發(fā)展意識、發(fā)展激情才得以不斷強化生發(fā)。tag：成都方案團(tuán)建

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗，專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素

。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。