發(fā)布時(shí)間:2020-09-03 17:44:14 來(lái)源:山美特 訪問(wèn)量:0次
成都團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有控制功能。員工的個(gè)體行為需要控制
,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性?xún)?nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為
成都團(tuán)隊(duì)建設(shè)在早期的團(tuán)建方式中起到了很好的導(dǎo)入作用
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),時(shí)間就是效率
團(tuán)隊(duì)是指相互信任
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