西安拓展培訓(xùn)，企業(yè)提升執(zhí)行力的好方法

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，就會(huì)盡全力去執(zhí)行自己的工作，配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也就會(huì)提高。行為要有標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正。在一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)隊(duì)員都有業(yè)績(jī)要求，薪酬回報(bào)按照業(yè)績(jī)高低進(jìn)行計(jì)算，能力強(qiáng)越強(qiáng)回報(bào)也越多。團(tuán)隊(duì)人員的晉升要做到“能者上，平者讓，庸者下”，要知人善用，根據(jù)每一個(gè)人的能力進(jìn)行分配職位。定期檢查工作，及時(shí)糾正。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的工作要加于監(jiān)督，檢查實(shí)際工作的效果是否和目標(biāo)一致。

??如果與目標(biāo)不一樣

，要對(duì)此進(jìn)行糾正，落實(shí)好每一個(gè)項(xiàng)工作。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通交流。經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)一起交流，相互學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。

??近幾年西安拓展訓(xùn)練對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)

，已經(jīng)開(kāi)始普及了，但還有很多人不知道什么是拓展，拓展是干什么的，拓展有什么意義，僅從此種現(xiàn)象來(lái)看，我們已經(jīng)落后了幾十年，因?yàn)樵趪?guó)外，早在上世紀(jì)，四十至五十年代，就已經(jīng)在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)中