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德陽(yáng)團(tuán)建公司

德陽(yáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指一系列范圍很廣的活動(dòng)

，旨在提高團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括一系列活動(dòng)

，小到一些合適孩子的游戲

，大到為提高團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)力的新穎復(fù)雜的挑戰(zhàn)任務(wù)。tag：德陽(yáng)團(tuán)建公司

德陽(yáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)在早期的團(tuán)建方式中起到了很好的導(dǎo)入作用

，但是逐漸地就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多局限性

。創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)建設(shè)則將很多形式和內(nèi)容與企業(yè)的日常運(yùn)作模式結(jié)合起來(lái)，用創(chuàng)造性的形式讓企業(yè)或者團(tuán)隊(duì)找到自身的痛點(diǎn)和調(diào)整的目標(biāo)

，充電加油后更有動(dòng)力的前行

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德陽(yáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有凝聚功能，任何組織群體都需要一種凝聚力

。團(tuán)隊(duì)精神則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng)

，通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰

、動(dòng)機(jī)

、興趣等文化心理，來(lái)溝通人們的思想

，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感

、歸屬感和認(rèn)同感，反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神

，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力

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德陽(yáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先應(yīng)該從班子做起，班子之間親密團(tuán)結(jié) ，協(xié)作到位

，管理者心里始終要裝著員工

，支持員工的工作，關(guān)心員工的生活

，用管理者的行動(dòng)和真情去感染身邊的每位員工

，平時(shí)多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導(dǎo)

，撲捉員工的閃光點(diǎn)

，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性

，更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體

，讓員工參與管理，給員工創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺(tái)

，形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍

，讓員工感到家庭的溫暖，在這個(gè)家庭里面分工不分家

，有福同享

，有苦同擔(dān) ，個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事

，團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事

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，最終以寓教于樂(lè)的形式呈現(xiàn)

，這彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。