2018重慶戶外拓展親子活動_重慶本地拓展培訓公司_重慶團隊拓展
2018重慶戶外拓展親子活動
在重慶戶外拓展培訓過程中
,除了教官意外
,無論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個身份
,那就是學員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近
,彼此間的距離不再遙遠
,彼此間溝通和了解更加容易
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重慶本地拓展培訓公司
重慶戶外拓展訓練幫助新員工快速的融入到企業(yè)中
。企業(yè)可以通過驚險設計的拓展培訓活動
,讓企業(yè)的員工一起經(jīng)歷困難和挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)的過程中不斷的成長
,激發(fā)新人投身企業(yè)的自身動能和潛能
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重慶團隊拓展
重慶戶外拓展訓練的環(huán)境不同于工作環(huán)境
,它是對工作環(huán)境的提純和簡化
。參訓期間,學員遠離了我們實際的工作環(huán)境和生活環(huán)境
,在這個新的環(huán)境里被同化,受潛移默化的影響
。這種情況下
,教練的作用是非常強大的,它會使參訓成員的思維和行為方式高度認同
。但是
,學員的工作環(huán)境和培訓環(huán)境完全不同
,各自在工作中所 要完成的任務目標也不一樣
,不會像拓展培訓時那樣,團隊目標簡單
、精確且一致
。一句話
,現(xiàn)實中的游戲規(guī)則更復雜
、變化程度更高。就比如從部隊那個環(huán)境里出來的人
,與一般的人相比
,團隊意識
、紀律性和執(zhí)行力都更強
,這里面有相當一段時間持續(xù)性的強化鍛煉,這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓就可以達到的
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重慶野營拓展
重慶團隊拓展訓練為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)
,達到認同團隊、融入團隊的目的
。加深員工對企業(yè)文化的理解
,增加員工對企業(yè)的歸屬感;培養(yǎng)團隊合作精神
,培養(yǎng)主動溝通
、主動配合的工作方式,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神
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山美特戶外拓展培訓形成了以 體驗式培訓
、團隊活動
、戶外拓展
、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系