團(tuán)建目的:目標(biāo)管理 責(zé)任擔(dān)當(dāng) 大局意識(shí) 打造狼性文化 團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感
適合團(tuán)隊(duì):
高階領(lǐng)導(dǎo) 中層骨干 超級(jí)業(yè)務(wù)員 EMBA 適合人數(shù):20~60 活動(dòng)天數(shù):2天 推薦場(chǎng)地:自然野外 培訓(xùn)基地 為期兩天一夜的活動(dòng)中,以狼性文化結(jié)合管理層職責(zé)特質(zhì)為背景 結(jié)合并突出狼性文化中的“狠“和榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神, 將狼性文化分解到挑戰(zhàn)項(xiàng)目 所有項(xiàng)目設(shè)置因地制宜 弱肉強(qiáng)食 獎(jiǎng)懲結(jié)果直接關(guān)乎本團(tuán)隊(duì)成員的某階段的吃住行,懲罰形式或強(qiáng)或恐怖 同時(shí) 使得所有團(tuán)隊(duì)在急迫解決生存問(wèn)題的前提下 還不得不兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值和當(dāng)下價(jià)值的創(chuàng)造和增值, 最終實(shí)現(xiàn)狼性文化中“狠”以及榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神 只有把堅(jiān)韌化為行動(dòng) 最終大家才能嘗到“甜頭” 《狼圖騰之榮辱與共》拓展培訓(xùn)活動(dòng)為宣揚(yáng)狼性文化 中華民族早期的圖騰:自由 相傳在國(guó)內(nèi)“狼文化”的興起和盛行,便歸功于這《狼圖騰》。 英國(guó)動(dòng)物學(xué)家紹?艾利斯說(shuō)過(guò):“在所有的哺乳動(dòng)物中,最有情感者,莫過(guò)于狼;最具韌性者,莫過(guò)于狼;最有成就者,還是莫過(guò)于狼?div id="4qifd00" class="flower right"> 華為的創(chuàng)始人任正非,聯(lián)想高管楊元慶、樂(lè)視創(chuàng)始人賈躍亭無(wú)一不提倡本企業(yè)“狼性文化”的打造?div id="4qifd00" class="flower right"> 做企業(yè)就是要培養(yǎng)一批狼,因?yàn)槔怯凶屪约夯钕氯サ娜筇卣鳎好翡J的嗅覺(jué),不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神和群體奮斗。 而狼性文化,體現(xiàn)的是“狠”本位,不僅對(duì)對(duì)手狠,首先得對(duì)自己狠! 發(fā)揚(yáng)“狼貪精神”——對(duì)工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。 發(fā)揚(yáng)“狼殘精神”——對(duì)事業(yè)中的困難,毫不留情地攻克之。 發(fā)揚(yáng)“狼野精神”——突發(fā)野勁,在事業(yè)的道路上奮力拼搏。 發(fā)揚(yáng)“狼暴精神”——在追求事業(yè)成功的過(guò)程中,對(duì)一切難關(guān)不仁慈手軟,努力攻克。 發(fā)揚(yáng)“狼性目標(biāo)精神”——在事業(yè)確定目標(biāo)后,鍥而不舍,不達(dá)目的決不罷休。 發(fā)揚(yáng)“狼紀(jì)精神”——加強(qiáng)組織紀(jì)律性,為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。 發(fā)揚(yáng)“狼智精神”——那智慧策略充分運(yùn)用到事業(yè)上,而不是用在歪門邪道上。 發(fā)揚(yáng)“狼性自我獻(xiàn)身精神”——對(duì)困難要勇于克服,對(duì)事業(yè)要無(wú)私奉獻(xiàn)。 發(fā)揚(yáng)“狼性團(tuán)隊(duì)精神”——互助合作,配合協(xié)調(diào) 管理層 一個(gè)優(yōu)秀靠譜的管理層應(yīng)踐行的職能和應(yīng)具備的特質(zhì): A B a b、狼暴、狼殘精神:在面對(duì)事關(guān)公司重大利益的事情面前,行事風(fēng)格(不是態(tài)度)則必須極具攻擊性,能獨(dú)當(dāng)一面的人來(lái)作為團(tuán)隊(duì)的安全防線。 c、狼性團(tuán)隊(duì)精神、狼性自我獻(xiàn)身精神:作為中層管理,要能頂住上級(jí)壓力,把壓力分解為具體指標(biāo),保護(hù)下級(jí)在良好的環(huán)境中向指標(biāo)工作,也要能為上級(jí)分憂。在出問(wèn)題的時(shí)候,一定要敢于挑擔(dān)子承擔(dān)責(zé)任 C 購(gòu)買多種保險(xiǎn)活動(dòng)簡(jiǎn)介
目的意義
課程目標(biāo)
課程背景
所有哺乳動(dòng)物中最有成就者,莫過(guò)于狼
崇尚狼性的企業(yè),都不是吃素的
狼性,是對(duì)一個(gè)職場(chǎng)人的最高評(píng)價(jià)
狼性文化與公司管理層工作作風(fēng)的異曲同工
預(yù)定流程
無(wú)憂服務(wù)
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