北京戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶_北京家樂福拓展部_北京軍事拓展訓(xùn)練營
北京戶外拓展訓(xùn)練適應(yīng)市場變化
、增強(qiáng)競爭優(yōu)勢
,培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力
。企業(yè)競爭說穿了是人才的競爭
。明智的企業(yè)家愈來清醒地認(rèn)識到培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”,是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑
。tag:北京戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶


北京家樂福拓展部
北京戶外拓展培訓(xùn)可以根據(jù)環(huán)境模擬不同的場景
,人員通過對不同活動的參與,激發(fā)自己的潛在能力。然而這并不是說通過一次訓(xùn)練就可以達(dá)到飛躍
,而是參訓(xùn)人員在自身能力方面
,不論是已知還是未知領(lǐng)域,都可以進(jìn)行一次發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘
,好的領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)培訓(xùn)掌握的信息
,進(jìn)行人員的優(yōu)化合理配置。tag:北京家樂福拓展部


北京軍事拓展訓(xùn)練營
北京軍事拓展訓(xùn)練課程力求在紀(jì)律性
、組織觀念
、競爭意識、意志力
、執(zhí)行力
、團(tuán)隊協(xié)作
、溝通方面取得實(shí)際成效
,讓廣大隊員通過軍旅生活的體驗(yàn)后深刻理解僅靠掌握專業(yè)技能、做好本職工作并不足以保證一個組織邁向成功
。諸多非智力因素
,如員工的態(tài)度和觀念,職業(yè)操行
,對企業(yè)文化和目標(biāo)的高度認(rèn)同
,團(tuán)隊合作精神及適應(yīng)市場和環(huán)境轉(zhuǎn)變的能力等,同樣是一個出色團(tuán)隊不可缺少的要素
。tag:北京軍事拓展訓(xùn)練營


北京素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)
北京團(tuán)隊拓展訓(xùn)練會加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少
。通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產(chǎn)生
,引起各方的共鳴
,達(dá)成默契。tag:北京素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)


山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念
,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型
,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展
、情境團(tuán)建
、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)
,研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗(yàn)
。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松
、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的