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、理解內容，然后進行練習

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。拓展訓練不是簡單的體育加娛樂，它通過員工在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟

，在培訓師的指導下

，團隊成員共同交流，分享個人體驗

，提升自我認識

。它有四個學習階段：體驗、反映

、歸納

、應用?div id="m50uktp" class="box-center"> ？梢娡卣褂柧毜呐嘤栠^程及基本環(huán)節(jié)和體育教學的過程和環(huán)節(jié)是基本相同的

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中衛(wèi)戶外拓展培訓通過形式多樣、變幻莫測的情景對大學生予以磨練

，促使大學生學會在看似雜亂中找出規(guī)律

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。是認識群體的作用

，信任他人、投入團隊

、信賴團隊

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通過中衛(wèi)戶外拓展訓練讓員工深刻感受到團隊力量對于企業(yè)發(fā)展的重要性，個人榮譽是小團隊榮譽是大只要具有舍生取義的思想才能夠獲得更大成功。tag：中衛(wèi)萬科投資拓展崗

中衛(wèi)戶外拓展訓練寓教于樂激發(fā)了他們超越自我的潛能突破極限

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山美特戶外拓展培訓的優(yōu)勢在于產品的創(chuàng)新組合，團隊成員的精英組合

，拓展基地的資源整合

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，對于客戶需求把握的準確性和項目安排的合理性

，都有豐富的實戰(zhàn)經驗。培訓效果與時效性是專業(yè)公司賴以生存和發(fā)展的的基地

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。培訓師就是拓展培訓的靈魂所在。