肇慶策劃拓展公司_肇慶地鐵附近拓展訓(xùn)練中心_肇慶企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

肇慶策劃拓展公司

關(guān)于肇慶戶外拓展培訓(xùn)的價(jià)值有人曾做過一個(gè)生動(dòng)的比喻，那就是把拓展培訓(xùn)工程比喻成防洪工程：投進(jìn)去很多錢，表面上看不出很大的效果

，仿佛只是花錢，創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益

，但省了這筆錢，隨著泥沙越積越多

，河床越來越高

，一旦洪峰來了

，造成決堤損失的就不能光用金錢來衡量了。tag：肇慶策劃拓展公司

在進(jìn)行肇慶戶外拓展培訓(xùn)的過程中

，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持

，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感

，會(huì)為所在的集體驕傲

，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪

。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后

，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。tag：肇慶地鐵附近拓展訓(xùn)練中心

肇慶戶外拓展培訓(xùn)通過讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)-習(xí)-與知識(shí)創(chuàng)新過程

，從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。tag：肇慶企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

肇慶戶外拓展培訓(xùn)中應(yīng)該有一個(gè)或多個(gè)成員對(duì)問題和組織有所認(rèn)識(shí)和了解

。雖然可以從小組外部尋求專家，但在小組內(nèi)有一些專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是非常明智的

。另外

，也要有一些對(duì)問題或組織的認(rèn)識(shí)有限或根本沒有認(rèn)識(shí)和了解的成員

，由于他們常常會(huì)提出一些新穎的問題，所以往往會(huì)帶來新的思維

。tag：拓展場(chǎng)地肇慶

山美特戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練方式屬于體驗(yàn)式培訓(xùn)

，體驗(yàn)式培訓(xùn)簡(jiǎn)單地說就是通過親身經(jīng)歷來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過程，比如學(xué)習(xí)自行車

，我們沒有人只通過書本和教材就學(xué)會(huì)騎行（除非外星來客）；對(duì)于拓展訓(xùn)練來說

，很多人看到，印象深刻的是玩各種游戲

，做各種項(xiàng)目時(shí)非常的開心

，就像游樂場(chǎng)

；開心只是其中的一個(gè)層面

，更深的教育在游戲的背后

，企業(yè)團(tuán)隊(duì)能否解除5項(xiàng)機(jī)能障礙的警報(bào)

？不同的團(tuán)隊(duì)形成和特征都不一樣

，唯有選擇拓展訓(xùn)練公司進(jìn)行咨詢

，并制定一些列有針對(duì)的體驗(yàn)式培訓(xùn)的方案

，有目的的逐一解決問題

，循序漸進(jìn)的改變

，最終讓團(tuán)隊(duì)變得更加強(qiáng)大

。