當(dāng)今時(shí)代已不再適應(yīng)“理性經(jīng)濟(jì)人”人的假設(shè)
,現(xiàn)代管理要求企業(yè)不能一味“制度管人”,而應(yīng)充分考慮員工作為“社會(huì)人”所衍生的自尊 感,歸屬與愛(ài)的需求,以及自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值渴望
煙臺(tái)戶外拓展培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員積極分享是實(shí)踐體驗(yàn)理論的有效形式,“體驗(yàn)式教學(xué)”強(qiáng)調(diào)學(xué)員的探究活動(dòng)
,提倡分享學(xué)習(xí)。讓學(xué)員在課程領(lǐng)域或現(xiàn)實(shí)生活的情景中,通過(guò)教師引導(dǎo)、小組合作、個(gè)人研究等組織形式,培養(yǎng)學(xué)員發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題的能力、搜集和處理信息的能力、分析和解決問(wèn)題的能力、交流與合作的能力。使學(xué)員在獲得內(nèi)心體驗(yàn)的過(guò)程中,逐步提高能力。tag:煙臺(tái)市拓展培訓(xùn)
煙臺(tái)戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)戶外活動(dòng),以體能訓(xùn)練
、心里訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練為主。拓展培訓(xùn)能在眾多培訓(xùn)模式中受到推崇是由它本身最大的培訓(xùn)特點(diǎn)而定的——體驗(yàn)為基礎(chǔ)的培訓(xùn)。tag:煙臺(tái)野外公司拓展
煙臺(tái)戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)精心設(shè)計(jì)的拓展活動(dòng)體驗(yàn)
,讓員工真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問(wèn)題
山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)