，角色分工的合理不僅能提高全隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，也能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓公司員工更好的認(rèn)識(shí)到自己的定位和自己在團(tuán)隊(duì)中的重要位置，這也從側(cè)方面體現(xiàn)出來，企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練是很有必要的。tag：徐州管理層拓展培訓(xùn)

徐州戶外拓展中心

徐州戶外拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)

，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過程，要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價(jià)值。只有親身體會(huì)才能知道其中的事情，沒有參加就沒有發(fā)言權(quán)。我們?cè)诠ぷ髦杏龅絾栴}也是一樣，你不知道事情的來龍去脈怎么可能去評(píng)價(jià)討論一件事。什么事情都要積極的參與。tag：徐州戶外拓展中心

徐州體驗(yàn)式拓展

在徐州戶外拓展培訓(xùn)的過程中

，主要是通過觸動(dòng)隊(duì)員的觀念、自我意識(shí)和心理體驗(yàn)等來引發(fā)隊(duì)員的自我思考，進(jìn)而形成自我發(fā)展，因此，體驗(yàn)訓(xùn)練是以心理學(xué)為基礎(chǔ)的，同時(shí)融入心理訓(xùn)練的理論和技術(shù)，它并不僅僅是爬山、攀巖