武漢戶外拓展訓(xùn)練是提高公司員工的能力
、精神和生活態(tài)度的一種新的培訓(xùn)方式。在拓展培訓(xùn)活動(dòng)的過程中,團(tuán)隊(duì)的積極參與不僅會(huì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的變革和發(fā)展,而且會(huì)使團(tuán)隊(duì)更加富有活力和競(jìng)爭(zhēng)力。tag:武漢拓展訓(xùn)練公司
企業(yè)可以在武漢戶外拓展訓(xùn)練中挑選積極性高
、學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真、培訓(xùn)效果突出的員工樹立榜樣,成為其他員工的標(biāo)桿。樹立榜樣的目的不僅能夠從積極的方面進(jìn)行引導(dǎo),而且能體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)員工和培訓(xùn)的重視程度,從側(cè)面帶動(dòng)員工對(duì)待培訓(xùn)的積極性
武漢戶外拓展訓(xùn)練就是讓學(xué)員在拓展公司設(shè)定的情景中,面對(duì)新的環(huán)境
武漢戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一
。研究資料表明,員工對(duì)傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%,但對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn),它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓(xùn)者在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅是在課堂上聽講。tag:武漢哪家拓展公司好
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)最早從事戶外體驗(yàn)教育與情境訓(xùn)練的專業(yè)機(jī)構(gòu)