1)培養(yǎng)積極的溝通心態(tài)
2)意識到?jīng)_突的客觀性
3)層級之間
，部門之間，不同角色人員之間的有效溝通，體驗、了解溝通的過程和要素，學會在分工不同的情況下如何進行有效的溝通4)層級之間，部門之間
，不同角色人員完成團隊任務的分工合作。5)體驗市場調(diào)查或者開發(fā)市場的情景。
6)增強相互合作的團隊精神
，團隊分工協(xié)作及工具的利用，建立高效團隊。7)認識到突破性思維的益處
。8)領會團隊默契達成過程的幾個階段
。1)培養(yǎng)團隊的溝通能力，
2)培養(yǎng)團隊動手能力
3)開拓團隊的方法思維
4)培養(yǎng)團隊不可貪婪的思想
5)個人的利益應當如何與團隊的利益達成一致
。6)在非正常（陌生）環(huán)境下
，如何調(diào)整心態(tài)，積極參與到工作中去。7)體驗成功生產(chǎn)合格產(chǎn)品經(jīng)歷的整個過程和必備的條件
。8)在過程中體驗團隊中不同類型的沖突與合作關系，學會正確的沖突
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