泰州企業(yè)團(tuán)建拓展_泰州市運(yùn)動(dòng)拓展中心_泰州室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所

泰州企業(yè)團(tuán)建拓展

泰州團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有控制功能。員工的個(gè)體行為需要控制

，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能

，是通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量

、氛圍的影響，去約束規(guī)范

，控制職工的個(gè)體行為

。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制

；由控制職工行為

，轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí)；由控制職工的短期行為

，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制

。因此

，這種控制更為持久有意義

，而且容易深入人心。tag：泰州企業(yè)團(tuán)建拓展

泰州戶外拓展培訓(xùn)的火爆發(fā)展

，實(shí)實(shí)在在驗(yàn)證了體驗(yàn)式培訓(xùn)的效果

，在看似簡(jiǎn)單的游戲背后，有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)

。tag：泰州市運(yùn)動(dòng)拓展中心

泰州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)打破以前教育固有的模式

，將理論講授和互動(dòng)體驗(yàn)有機(jī)地結(jié)合在一起，為學(xué)員創(chuàng)造“在做中學(xué)”的機(jī)會(huì)

，特別適合當(dāng)今公司白領(lǐng)階層的身心發(fā)展?fàn)顟B(tài)和興趣傾向

，能夠大幅度提升他們的學(xué)習(xí)熱情和積極性，提高工作效率。通過(guò)課堂上設(shè)置的模擬情景

，給學(xué)員自我發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)

，在實(shí)踐中行動(dòng)-反思-再行動(dòng)。將死板的知識(shí)內(nèi)化成為自己的素質(zhì)和能力

。tag：泰州室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所

泰州戶外拓展培訓(xùn)固然能夠達(dá)到對(duì)團(tuán)隊(duì)人員身心的放松

，但它更著重于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)的凝聚力

、向心力

、團(tuán)隊(duì)歸屬感、彼此的合作與信任

、溝通障礙

，這是最基本要達(dá)到的目的。tag：泰州拓展訓(xùn)練有限公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚

，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）

。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜

，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

，并可以根據(jù)客戶需要開(kāi)展全程英語(yǔ)授課。