天津戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶_天津戶外拓展訓(xùn)練營_天津企業(yè)拓展培訓(xùn)公司

天津戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

天津戶外拓展培訓(xùn)讓團隊的每一個人能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，個人與上級之間

，個人與他人之的團隊關(guān)系

，從而讓員工找到集體歸屬感，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力

。tag：天津戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

天津戶外拓展訓(xùn)練就是經(jīng)過活動互動等環(huán)節(jié)去發(fā)現(xiàn)團隊存在的問題

，尋覓職工身上存在的缺少之處

。讓職工親身參加到活動中來

，去感觸團隊凝聚力的重要性

，去分析本身不利于公司團隊開展的要素

。經(jīng)過拓展訓(xùn)練項目的進展，在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下

，公司團隊存在的種種不良要素都會明晰展示出來

，從而更利于公司今后的開展

。tag：天津戶外拓展訓(xùn)練營

天津戶外拓展訓(xùn)練的環(huán)境不同于工作環(huán)境，它是對工作環(huán)境的提純和簡化

。參訓(xùn)期間，學(xué)員遠離了我們實際的工作環(huán)境和生活環(huán)境

，在這個新的環(huán)境里被同化，受潛移默化的影響

。這種情況下，教練的作用是非常強大的

，它會使參訓(xùn)成員的思維和行為方式高度認(rèn)同

。但是，學(xué)員的工作環(huán)境和培訓(xùn)環(huán)境完全不同

，各自在工作中所要完成的任務(wù)目標(biāo)也不一樣

，不會像拓展培訓(xùn)時那樣

，團隊目標(biāo)簡單、精確且一致

。一句話

，現(xiàn)實中的游戲規(guī)則更復(fù)雜

、變化程度更高

。就比如從部隊那個環(huán)境里出來的人，與一般的人相比

，團隊意識、紀(jì)律性和執(zhí)行力都更強

，這里面有相當(dāng)一段時間持續(xù)性的強化鍛煉

，這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓(xùn)就可以達到的。tag：天津企業(yè)拓展培訓(xùn)公司

在天津團隊拓展訓(xùn)練的過程中，制定相關(guān)的游戲規(guī)則

，讓員工在困難與挫折之中解決問題

，客服心理障礙。拓展訓(xùn)練活動

，對個人意志的磨練、對團隊合默契的磨合都有很好的效果

，從而達到拓展訓(xùn)練的目的。tag：天津拓展團隊

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障

，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師

，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗

，我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外

，又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師

、助理培訓(xùn)師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的

，拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享

！