在四平團隊拓展訓練中
,設置情況的行為可以使團隊成員之間不同的感覺明顯的競爭壓力造成的社會比較,增加成員行為的內(nèi)在動力。心理學家米德爾頓布魯克,人們可以實現(xiàn)單獨完成一項任務,或者通過不止一個人的共同努力來完成一項任務會更順利,更傾向于形成一個集團。在如此高的來自競爭的壓力,獲得足夠的安全感來自團隊成員合作
四平戶外拓展訓練根據(jù)不同的培訓對象
針對培訓對象
四平戶外拓展訓練能夠添加企業(yè)職工凝集力,進步執(zhí)行力
山美特戶外拓展培訓是一家專業(yè)的拓展培訓機構