上海拓展公司_上海高新區(qū)素質(zhì)拓展_上海拓展訓(xùn)練營
上海拓展公司
上海戶外拓展培訓(xùn)是以學(xué)員的親身體驗為核心的,對人深層次的心理施加影響的培訓(xùn)方式。對人的心理
、性格、態(tài)度方面的教育具有突出的優(yōu)勢
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上海高新區(qū)素質(zhì)拓展
在上海戶外拓展訓(xùn)練中
,有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力,使成員行為的內(nèi)在動力增加
。由競爭帶來的高壓
,可以讓成員從團隊合作中得到足夠的安全感,增強了對團隊的歸屬感
,而成員利用自身優(yōu)勢與團隊成員進行親密合作
,拋棄個人榮譽的得失
,不斷挑戰(zhàn)自我,對于提高團隊協(xié)作能力與凝聚力起到積極促進的作用
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上海拓展訓(xùn)練營
上海戶外拓展培訓(xùn)嘗試讓每個人都體會到了團隊的力量
。一個辦法不行時,馬上有另一個辦法
,當(dāng)所有的辦法都用了以后
,找到了一個最可行的辦法,這就是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn)
,每一個人都按照方案去執(zhí)行
,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到拓展訓(xùn)練的完成
,每一個人都為了一個共同的目標(biāo)在努力著
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上海拓展訓(xùn)練有限公司
上海戶外拓展訓(xùn)練幫助員工消除心理上的惰性,磨練出能夠克服工作困難的意志
,提高解決難題的能力
,提升工作效率。讓員工在訓(xùn)練中發(fā)掘自我內(nèi)在潛能
,增強自信心
,更有自信地、從容地
、有序地面對內(nèi)外部各種變革與挑戰(zhàn)
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山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型
,推出了情境商戰(zhàn)
、情境拓展、情境團建
、情境黨建
、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗
。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中
,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的