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公司的員工工作的時間長了免不了有惰性，有私心
，早期的熱情也慢慢的消退;員工與員工之間免不了有摩擦
、意見、牢騷;而且當(dāng)員工困惑
、迷茫的時候
，就會有跳槽
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青海湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的過程大多包括“參與、反思
、分享
、總結(jié)、運用”等環(huán)節(jié)
，這些環(huán)節(jié)互相依存
，形成一個完整的系統(tǒng)。此外
，協(xié)調(diào)團(tuán)隊與個人的關(guān)系
、團(tuán)隊成長與活
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練經(jīng)歷了一個從實踐，個人的體驗
，到理論的過程
，這一過程也是產(chǎn)生真知的過程，正所謂"實踐出真知"
，體驗式培訓(xùn)過程特別強調(diào)學(xué)習(xí)者的體驗和感受
。ta
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練是一種能夠挖掘個人潛能，熔煉團(tuán)隊
，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力
，增強團(tuán)隊凝聚力的一種學(xué)習(xí)方式，就是讓所有參與的員工或者企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)忘記自己在社會中的身
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青海湖戶外拓展培訓(xùn)通過精心設(shè)計的拓展活動體驗
，讓員工真實地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊合作等實際問題
，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊精神為目標(biāo)
，通過帶有一定難度的活動項目
，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解
、默契和配合
。tag：青海
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練就是通過一定的培訓(xùn)形式達(dá)到拓展人自身素質(zhì)的目的。公司組織一些拓展培訓(xùn)項目不僅可以是公司的員工得到心理和身體的鍛煉
，還可以增肌
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在現(xiàn)代社會
，人類的智慧和技能只有健康的身體才能更好地駕馭
，才能發(fā)揮出勝利的光芒，通過青海湖戶外拓展培訓(xùn)您可以加強以下品質(zhì)：積極
，積極的人生態(tài)度是拓展精神的
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在青海湖軍事拓展訓(xùn)練中
，當(dāng)參加者身體力行投入?yún)⑴c活動時他們會體驗到一種高度震撼，比單靠觀察及聆聽的效果更佳
。最重要的是他們的體驗是獨一無二的
，當(dāng)他們超
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練中，參與者通過自身的體驗來明白到其中蘊含的道理
，其中每個項目都是需要每個人參與進(jìn)來才能完成的
。從而提升了企業(yè)的凝聚了，形成多
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練不同于體育
。雖然
，拓展培訓(xùn)大多是以戶外活動為主，看似和體育項目很想
，但是實則與體育存在著較大的差別
。體育是以競技為核心目的，而拓展
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練通過企業(yè)各部門員工零距離的溝通協(xié)作來完成最終規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)
，這個過程里不僅加強了員工間的溝通交流更打通了員工與管理層之間溝
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練能夠根據(jù)每一名學(xué)員不同的性格制造一個屬于自己真實的虛擬場景進(jìn)行感受
，在這過程有著專門的高級培訓(xùn)師進(jìn)行有效的引導(dǎo)，讓學(xué)員能夠在這樣的
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通過青海湖戶外拓展培訓(xùn)
，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：認(rèn)識自身潛能
，增強自信心，改善自身形象
；克服心理惰性
，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力
，提高解
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練活動中設(shè)置的問題不可回避
，使得學(xué)員更加積極主動的姿態(tài)迎面難題。因為
，在團(tuán)隊合作下，學(xué)員們都不愿成為一個拖后腿的隊員
，必定勇氣倍增
，
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青海湖戶外拓展培訓(xùn)還可以使企業(yè)員工保持健康的體魄。由于戶外運動中多數(shù)為有氧運動
，可以很好的促進(jìn)體內(nèi)新陳代謝
，并且可以很好地幫助員工釋放工作中的
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青海湖戶外拓展培訓(xùn)的內(nèi)容和項目選擇是根據(jù)企業(yè)所需的目的來制定的，拓展活動除了改善一些企業(yè)內(nèi)部存在的問題外
，還具有多方面的作用和目的
，因此在
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在企業(yè)參與青海湖戶外拓展訓(xùn)練之后
，能夠大大的提升員工的責(zé)任感，且對員工的自信心都有很大的強化功效
，這種培訓(xùn)能夠有效的讓員工心理素質(zhì)得到培養(yǎng)
，因為
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練在更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)，對于企業(yè)員工來說
，員工的態(tài)度往往決定了工作績效
，拓展培訓(xùn)不同于旅游，很多人把拓展培訓(xùn)當(dāng)做旅游的一種形
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練又稱“體驗式訓(xùn)練”
，偏重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊知道
、貢獻(xiàn)精力，有助于增強團(tuán)隊成員之間的信任度和職責(zé)感
，這種訓(xùn)練辦法在外資企業(yè)早已成為新員
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青海湖戶外拓展培訓(xùn)是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程
，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)
，幫助企業(yè)人員
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在青海湖戶外拓展訓(xùn)練中
，團(tuán)隊成員不僅僅能夠相互認(rèn)識而且在團(tuán)隊成員一起在做一些項目時，可以更好的促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通
，協(xié)作
。讓其感受到團(tuán)隊作用
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)目標(biāo)：改變溝通方式，如何理解
、傾聽他人
，如何讓他人更能接受，如何分配合理的資源
，資源的浪費與團(tuán)隊目標(biāo)的關(guān)系
；個人的利益與整個團(tuán)隊的
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青海湖戶外拓展訓(xùn)練的訓(xùn)練目的在于讓我們感受到遇到困難的時候感受到有團(tuán)隊存在的重要性，遇到問題
，一個人的能力有限
，這個時候就信任團(tuán)隊，相信團(tuán)隊
，無論遇到什么問
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青海湖軍事拓展訓(xùn)練是將軍事文化與拓展項目
，軍事管理思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨特的體驗式培訓(xùn)模式。旨在通過體驗
，分享
，提升的經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑囵B(yǎng)和

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