青島戶外拓展天地英雄_青島水上拓展_青島素質(zhì)拓展
青島戶外拓展天地英雄
青島戶外拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素
,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感
、領(lǐng)導(dǎo)
、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升
。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)
,而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明
,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%
,而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員
。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)
。tag:青島戶外拓展天地英雄


青島水上拓展
青島水上拓展活動(dòng)是以健身、休閑
、娛樂為目的的游戲項(xiàng)目
,提倡“放松心情、挑戰(zhàn)自我
、超越自我
、磨練意志”適合企業(yè)家庭。tag:青島水上拓展


青島素質(zhì)拓展
青島戶外拓展訓(xùn)練的目的是讓員工在能力上獲得提升
,因此
,不斷提高崗位要求,并輔以薪酬激勵(lì)
,使員工有學(xué)習(xí)的動(dòng)力
,再通過能力考核的方式對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估。激勵(lì)機(jī)制的建立不僅可以避免員工在培訓(xùn)時(shí)懈怠的態(tài)度
,提高員工學(xué)習(xí)的積極性
,同時(shí)還能營(yíng)造員工之間良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,最后又可以將培訓(xùn)效果評(píng)估與績(jī)效考核結(jié)合到一起
,提高人力資源部門的工作效率
。tag:青島素質(zhì)拓展


親子拓展訓(xùn)練青島
青島戶外親子拓展通過角色扮演、情感訓(xùn)練
、游戲
、探索教育等多種拓展互動(dòng)交流形式讓父母發(fā)現(xiàn)孩子的心智優(yōu)勢(shì),學(xué)會(huì)與孩子溝通和賞識(shí)接納孩子
,不斷提升父母管教藝術(shù)及自我成長(zhǎng)能力
;同時(shí)針對(duì)孩子組織多種有趣的游戲活動(dòng)使父母和孩子的溝通更有效
,使親子關(guān)系更和諧。tag:親子拓展訓(xùn)練青島


山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo)
,以“學(xué)員為中心
,以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司
。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)
,如:以團(tuán)隊(duì)建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬
,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感
,故事感,參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃