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、信任和激勵(lì)。學(xué)員在隊(duì)友激勵(lì)下,通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”
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企業(yè)管理人員和員工認(rèn)同企業(yè)文化
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