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攀枝花戶(hù)外素質(zhì)拓展

攀枝花戶(hù)外拓展訓(xùn)練以人際溝通

、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力等專(zhuān)項(xiàng)主題為拓展培訓(xùn)內(nèi)容

，以能力提升

，鍛煉團(tuán)隊(duì)為目的

，將帶領(lǐng)學(xué)員走進(jìn)大自然，根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓(xùn)練課程

，利用專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外拓展培訓(xùn)設(shè)施，在資深拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下

，讓學(xué)員在活動(dòng)中體驗(yàn)

、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升管理技能

，并把這些潛能和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，帶來(lái)最優(yōu)的個(gè)人工作業(yè)績(jī)

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攀枝花戶(hù)外拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)告訴我們?cè)谝淮螆F(tuán)隊(duì)活動(dòng)中團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是關(guān)鍵

。只有充分發(fā)揮每一個(gè)人的積極主動(dòng)性才能夠打造高效團(tuán)隊(duì)。在現(xiàn)實(shí)的生活工作中

，員工很容易就形成懶散懈怠的工作狀態(tài)，執(zhí)行力不強(qiáng)

，辦事拖拉是很多企業(yè)存在的問(wèn)題

。通過(guò)拓展訓(xùn)練可以讓每一個(gè)人節(jié)奏快起來(lái)

，自愿在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一管理下

，積極配合，完成活動(dòng)項(xiàng)目

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攀枝花室內(nèi)拓展

攀枝花企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)幫助參與者增進(jìn)他們的溝通技巧與人際關(guān)系

，尤其當(dāng)他們必須一起共事

、分享信息以使團(tuán)隊(duì)的績(jī)效達(dá)到極致的時(shí)候

。參與者可以體驗(yàn)并了解有效溝通的性質(zhì)與特色，像是誠(chéng)心傾聽(tīng)

、產(chǎn)生共鳴

、反應(yīng)確認(rèn)及敞開(kāi)心胸

。此課程為參與者舉辦討論會(huì)以練習(xí)及培養(yǎng)溝通技巧

。此課程同時(shí)強(qiáng)調(diào)利用觀察及其它不同的方式，看看在何種情況下溝通是有效的

，在什么情況下是行不通的

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攀枝花戶(hù)外拓展訓(xùn)練引導(dǎo)學(xué)員停止有效溝通

。首先

，強(qiáng)調(diào)溝通時(shí)一定要留意目的明白。經(jīng)過(guò)交流

，溝通雙方就某個(gè)問(wèn)題能夠達(dá)成共識(shí)，這才是有效溝通

。其次

，溝通的時(shí)間要簡(jiǎn)短，頻率要增加

，在盡量短的時(shí)間內(nèi)完成溝通的目的

。在每個(gè)鍛煉項(xiàng)目完畢及整個(gè)活動(dòng)完畢時(shí)組織大家討論

、總結(jié)

、分享，也能夠布置方式不同的小聚使大家互相之間愈加各抒己見(jiàn)

，促進(jìn)感情

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山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平

、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

、體驗(yàn)式培訓(xùn)

、管理內(nèi)訓(xùn)等一體化解決方案。

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