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平頂山公司戶外拓展推薦

在平頂山戶外拓展培訓(xùn)專業(yè)教練的引導(dǎo)下

，從培訓(xùn)項(xiàng)目中感受學(xué)員自身的感受，項(xiàng)目為什么取得成功或失敗

，中間存在什么問(wèn)題

，在日常的工作中我們是否也存在這些問(wèn)題，如何在后續(xù)的工作和生活中去克服這些問(wèn)題

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平頂山戶外拓展訓(xùn)練著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題

、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和相互合作的意識(shí)和能力，幫助改善人際關(guān)系

，行成積極向上的組織氛圍和改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流

。迄今為止

，眾基已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最知名

、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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平頂山戶外拓展培訓(xùn)的過(guò)程比結(jié)果更重要

，拓展訓(xùn)練在于激發(fā)員工的工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力

，提高任務(wù)管理能力以提升個(gè)人意志;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

，鼓舞員工士氣，調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感

，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)相互支持

、主動(dòng)配合的工作方式

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平頂山戶外拓展訓(xùn)練讓每一位學(xué)員深刻理解僅靠掌握專業(yè)技能，做好本職工作并不足以保證一個(gè)組織邁向成功

。諸多非智力因素

，如員工的態(tài)度和觀念、職業(yè)操行

、對(duì)企業(yè)文化和目標(biāo)的高度認(rèn)同

、團(tuán)隊(duì)合作精神及適應(yīng)市場(chǎng)和環(huán)境轉(zhuǎn)變的能力等，同樣是一個(gè)出色團(tuán)隊(duì)不可或缺的要素。tag：平頂山外訓(xùn)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)運(yùn)用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論以及心理學(xué)相關(guān)理論

，通過(guò)建構(gòu)主義教育思想具體化學(xué)習(xí)任務(wù)

，最終以寓教于樂(lè)的形式呈現(xiàn)，這彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足

。