(企業(yè)培訓(xùn))能促進(jìn)企業(yè)與員工
、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的辦法。這樣做容易將培訓(xùn)融入企業(yè)文化,因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它是一種以?xún)r(jià)值觀為核心對(duì)全體職工進(jìn)行企業(yè)意識(shí)教育的微觀文化體系。tag:南通的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
南通戶外拓展訓(xùn)練之所以深受企業(yè)和員工的歡迎,很大程度上就是因?yàn)樗軌蛟诙ǔ潭壬献寙T工釋放極大的能量
結(jié)合前人對(duì)南通戶外拓展訓(xùn)練概念研究
南通戶外拓展培訓(xùn)有助于培養(yǎng)學(xué)員職業(yè)崗位的創(chuàng)造性思維和實(shí)踐動(dòng)手能力
山美特戶外拓展培訓(xùn)開(kāi)創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型