南京100人左右拓展_南京紅色拓展_南京戶外拓展天地英雄
南京100人左右拓展
南京團隊拓展訓(xùn)練為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù),達到認(rèn)同團隊
、融入團隊的目的
。加深員工對企業(yè)文化的理解,增加員工對企業(yè)的歸屬感
;培養(yǎng)團隊合作精神
,培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神
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南京紅色拓展
南京軍事拓展訓(xùn)練訓(xùn)練場就是戰(zhàn)場
,一切從實戰(zhàn)出發(fā),實戰(zhàn)是訓(xùn)練協(xié)作
,達成高效的唯一方法
!訓(xùn)練中學(xué)員只有集體合作,協(xié)調(diào)配合
,相互激勵才能完成任務(wù)
,這里沒有個人英雄只有團隊英雄。促成和推動企業(yè)順利達到預(yù)計目標(biāo)和業(yè)績
,一定要快速提升團隊完成各種指標(biāo)的能力
,一定要快速打造一支高績效精英鐵軍團隊,一定要團隊富有協(xié)作能力
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南京戶外拓展天地英雄
南京戶外拓展培訓(xùn)過程是一種擺脫傳統(tǒng)觀念的雙向?qū)W習(xí)方式
,即“在體驗中學(xué)習(xí)”。研究表明:閱讀的資訊
,我們能學(xué)到百分之十
;聽到的資訊,我們能學(xué)習(xí)到百分之十五
;但是我們所經(jīng)歷過的事情,我們確能夠?qū)W到百分之八十
。 思考如何才能做得更好:循環(huán)的關(guān)鍵部分是把這些分享的東西結(jié)合起來
,與其他參加者探討、交流以及反應(yīng)自己內(nèi)在生活模式
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南京軍事拓展訓(xùn)練
南京軍事拓展訓(xùn)練中
,學(xué)員是主角,這一點應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同
,培訓(xùn)的整個過程中
,學(xué)員一直是活動的重心,學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受
,并從中悟出道理
。教官的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的,而不是單向的闡述
。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度
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山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗總結(jié),擁有心理學(xué)
、行為學(xué)等多個領(lǐng)域的驗證
,再經(jīng)過無數(shù)的實踐驗證才得出的。實際上國內(nèi)的拓展項目的形式上是差不多的,之所以拓展的結(jié)果有所差異
,是因為拓展的精華在于拓展過程的管控
、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗后的總結(jié)和分享