南京本地拓展培訓(xùn)組織_南京策劃拓展公司_南京團(tuán)建公司
南京團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式相比
,體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練最大的特點(diǎn)就是以學(xué)員為中心
,以學(xué)員在項(xiàng)目中的體驗(yàn),感悟?yàn)橹?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練需要學(xué)員全身心的投入
,通過體驗(yàn)令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,而不是傳統(tǒng)的說教形式
,達(dá)到更新觀念
,改變行為的培訓(xùn)目的。同時
,體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練給學(xué)員帶來的沖擊力更大
、體驗(yàn)更深,收獲的也最多
,轉(zhuǎn)化為行動的可能性也就會更大
。tag:南京本地拓展培訓(xùn)組織


南京策劃拓展公司
南京戶外拓展訓(xùn)練告訴學(xué)員現(xiàn)代企業(yè)和學(xué)校的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動不少
,方法上絕大多數(shù)是傳統(tǒng)授課式或灌輸式的教育,可以說這樣的培訓(xùn)對目前最需要提高領(lǐng)導(dǎo)
、管理能力的企業(yè)管理者來說
,成效并不顯著。因此
,以體驗(yàn)
、經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué)拓展訓(xùn)練中包含挑戰(zhàn)性項(xiàng)目和合作性項(xiàng)目。拓展訓(xùn)練告訴學(xué)員無論在個人還是在團(tuán)隊(duì)的層次上
,都可通過對危機(jī)感
、領(lǐng)導(dǎo)、溝通
、面對逆境和激勵等要素的訓(xùn)練而得到提升
。tag:南京策劃拓展公司


南京團(tuán)建公司
在一些著名的理論書中都指出南京團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心是,在團(tuán)隊(duì)成員之間就共同價值觀和某些原則達(dá)成共識
,因此在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中
,一項(xiàng)主要任務(wù)是幫助學(xué)員尋找適合的方法建立上述共識。tag:南京團(tuán)建公司


南京團(tuán)建活動
南京團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個有效的溝通過程
。在該過程中
,參與者和推進(jìn)者都會彼此增進(jìn)信任、坦誠相對
,愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。
tag:南京團(tuán)建活動


山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)累計(jì)為超過6000+家以上的企業(yè)提供過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù)
,受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過20萬人
,學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過 99%;山美特以其先進(jìn)的培訓(xùn)模式
、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)質(zhì)量
、完善的課程體系、良好的口碑正被國內(nèi)越來越多的企業(yè)以及個人所接受和認(rèn)可