南京家樂福拓展部
南京戶外拓展訓(xùn)練的環(huán)境不同于工作環(huán)境
,它是對工作環(huán)境的提純和簡化。參訓(xùn)期間
,學(xué)員遠離了我們實際的工作環(huán)境和生活環(huán)境
,在這個新的環(huán)境里被同化,受潛移默化的影響
。這種情況下
,教練的作用是非常強大的,它會使參訓(xùn)成員的思維和行為方式高度認(rèn)同
。但是
,學(xué)員的工作環(huán)境和培訓(xùn)環(huán)境完全不同,各自在工作中所 要完成的任務(wù)目標(biāo)也不一樣
,不會像
拓展培訓(xùn)時那樣
,團隊目標(biāo)簡單、精確且一致
。一句話
,現(xiàn)實中的游戲規(guī)則更復(fù)雜、變化程度更高
。就比如從部隊那個環(huán)境里出來的人
,與一般的人相比,團隊意識
、紀(jì)律性和執(zhí)行力都更強
,這里面有相當(dāng)一段時間持續(xù)性的強化鍛煉,這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓(xùn)就可以達到的
。tag:南京家樂福拓展部


南京市組織拓展
南京戶外拓展培訓(xùn)是為了增強團隊凝聚力,提高主動配合意識與溝通能力
,促使團隊成員勇于挑戰(zhàn)
、突破自我
,挖掘潛力、釋放激情
。在各個
拓展項目中
,很多人感觸,對“團隊精神”有了深入了解甚至是全新的理解
。tag:南京市組織拓展


南京拓展運動
南京戶外拓展訓(xùn)練通過對企業(yè)員工個體或團隊的思維和精神的影響
,達到促進企業(yè)精神文化行成的目的,這就是團隊活動的意義所在
。團隊活動對企業(yè)精神文化的促進
,是通過提高參與者在團隊中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實現(xiàn)的
。這是團隊活動對企業(yè)精神文化建設(shè)的內(nèi)在體現(xiàn)
。tag:南京拓展運動


紅色教育戶外拓展南京
南京戶外拓展培訓(xùn)是指通過專業(yè)的機構(gòu),對久居城市的人進行的一種野外生存訓(xùn)練
。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺
、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志
、陶冶情操
、完善人格、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的
。tag:紅色教育戶外拓展南京


山美特戶外拓展培訓(xùn)通過有效的培訓(xùn)方法和先進管理理念
,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn)
,幫助企業(yè)和組織改善績效
,提升企業(yè)核心競爭力,助力企業(yè)全面實現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越
。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力
,我們會跟蹤每一個合作團隊的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通
,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實際工作的結(jié)合程度
,提供循環(huán)、持續(xù)
、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)