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內(nèi)江100人左右拓展

內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練的中心是學(xué)員，如何讓學(xué)員在培訓(xùn)中實(shí)現(xiàn)出切合培訓(xùn)目標(biāo)的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)

，是設(shè)計(jì)解決方案的難點(diǎn)。因?yàn)槊總€(gè)活動(dòng)項(xiàng)目都具有個(gè)性和普遍性特點(diǎn)

，在設(shè)計(jì)當(dāng)中

，每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的選擇和設(shè)置順序都是有目的的，同時(shí)要考慮活動(dòng)與活動(dòng)之間的系列影響以及學(xué)員在整個(gè)培訓(xùn)中的情緒和心態(tài)的變化

。tag：內(nèi)江100人左右拓展

在內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練的過(guò)程中

，學(xué)員是整個(gè)過(guò)程的中心，學(xué)員身體力行參與進(jìn)去

，去感受

，從中領(lǐng)悟道理，培訓(xùn)師在整個(gè)過(guò)程中

，不參與

、只引導(dǎo)。這樣的方式充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性

，讓那個(gè)學(xué)員全心的投入其中

。tag：內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)

內(nèi)江團(tuán)隊(duì)建設(shè)還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系，增進(jìn)隊(duì)員間的感情

。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí)

，其他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾

，以大局為重

。多次共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)更加默契

，同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒

，增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。tag：內(nèi)江拓展團(tuán)建

企業(yè)內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)的意義以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想

，以學(xué)員的感受

、感悟?yàn)榛A(chǔ)，帶入課程最后學(xué)員所能接受的課程效果

，特別在員工心態(tài)調(diào)整

、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等方面

！tag：內(nèi)江拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目

，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí)，山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想

，開(kāi)發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系

，重新改寫(xiě)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式，是國(guó)內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一

，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平

、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。