南充室外拓展_南充拓展公司排行_管理類拓展南充騰格里沙漠

南充室外拓展

南充戶外拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍

，互相關(guān)心照顧，精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格;幫助團(tuán)隊(duì)理清角色

，合理分配和運(yùn)用資源，強(qiáng)化參加者的團(tuán)隊(duì)角色意識(shí)

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學(xué)員之間的情感距離能迅速拉近

，南充戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)項(xiàng)目都是需要大家齊心合作才能完成

，這樣的感情猶如軍隊(duì)，學(xué)校形成的感情

，其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會(huì)性的朋友關(guān)系

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南充戶外拓展訓(xùn)練讓參與學(xué)員學(xué)會(huì)感恩，在這個(gè)節(jié)奏越來(lái)越快的社會(huì)

，人與人之間的關(guān)系日益冷漠。通過(guò)拓展培訓(xùn)可以觸及參訓(xùn)學(xué)員心底柔軟的一面

，集體合作相互鼓勵(lì)完成拓展項(xiàng)目會(huì)讓他們感受到來(lái)自團(tuán)隊(duì)的溫暖

，從而學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)

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在南充戶外拓展訓(xùn)練中，有意設(shè)置的行為情境會(huì)使不同小隊(duì)的成員之間感到明顯的由社會(huì)比較引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，使成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加

。由競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的高壓，可以讓成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感

，增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感

，而成員利用自身優(yōu)勢(shì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行親密合作，拋棄個(gè)人榮譽(yù)的得失

，不斷挑戰(zhàn)自我，對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與凝聚力起到積極促進(jìn)的作用

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山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企事業(yè)鍛造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向

，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)

，以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo)

，幫助企事業(yè)

、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對(duì)變革

、文化建設(shè)、績(jī)效提升等方面激發(fā)活力

、創(chuàng)造力

、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能

，引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。公司通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究

，形成了以體驗(yàn)式培訓(xùn)

、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展

、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系

。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色

、具有高度的實(shí)踐性和感知性。