綿陽戶外拓展協(xié)會_綿陽市拓展培訓(xùn)_綿陽拓展訓(xùn)練有限公司
綿陽戶外拓展協(xié)會
綿陽戶外拓展訓(xùn)練增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性
。從企業(yè)來看,企業(yè)為了培訓(xùn)員工特別是培訓(xùn)特殊技能的員工
,提供了優(yōu)越的條件
。所以在一般情況下
,企業(yè)不會隨便解雇這些員工
,為防止他們離去給企業(yè)帶來的損失,總會千方百計留住他們
。從員工來看,他們把參加培訓(xùn)
、外出學(xué)習(xí)
、脫產(chǎn)深造
、出國進(jìn)修等當(dāng)作是企業(yè)對自己的一種獎勵
。員工經(jīng)過培訓(xùn),素質(zhì)
、能力得到提高后,在工作中表現(xiàn)得更為突出
,就更有可能受到企業(yè)的重用或晉升
,員工因此也更愿意在原企業(yè)服務(wù)
。tag:綿陽戶外拓展協(xié)會


綿陽戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一
。研究資料表明
,員工對傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%
,但對體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員
。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)
,它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓(xùn)者在個人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過危機(jī)感
、領(lǐng)導(dǎo)
、溝通
、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí)
,而不僅僅是在課堂上聽講。tag:綿陽市拓展培訓(xùn)


綿陽拓展訓(xùn)練有限公司
綿陽團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在一個完全陌生的環(huán)境下更好的迎接挑戰(zhàn)
、承受壓力
,在戰(zhàn)勝自我
、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員自信的同時提高整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和承受壓力的能力
,使整個團(tuán)隊(duì)在突遇挫折或面臨新的課題時,所有成員能夠同心協(xié)力
,從而使整個團(tuán)隊(duì)的能力發(fā)揮至最大。tag:綿陽拓展訓(xùn)練有限公司


綿陽夏季拓展
綿陽戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目將團(tuán)體合作與心理游戲融入戶外運(yùn)動中
,能夠在受訓(xùn)過程中有效鍛煉學(xué)生的心理、身體
、品質(zhì)素質(zhì)和潛能
。tag:綿陽夏季拓展


山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運(yùn)用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢
、青少年素質(zhì)培訓(xùn)、各級各類學(xué)校教育中
。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)
、管理學(xué)
、心理學(xué)
、社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ),以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、互動式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法
,在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊(duì)精神
、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力
、管理能力
、決策能力、潛能開發(fā)
、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國家行政機(jī)關(guān)