,控制職工的個體行為
。這種控制不是自上而下的硬性強制力量
,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為
,轉(zhuǎn)向控制職工的意識
;由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制
。因此
,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心
。tag:綿陽團建


山美特戶外拓展培訓(xùn)是最早將戶外體驗式培訓(xùn)方式引入中國的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)之一
,資質(zhì)通過了中國國家登山協(xié)會的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來
,一直致力于體驗式產(chǎn)品的研究和推廣
,通過山美特人的不懈努力。迄今為止
,山美特拓展公司已經(jīng)成為國內(nèi)最知名
、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團隊成長的培訓(xùn)機構(gòu)之一
。