昆山室內(nèi)的拓展_昆山拓展戶外公司_昆山周邊戶外拓展
昆山室內(nèi)的拓展
昆山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平
,樹立企業(yè)良好形象
,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測
,培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中
,公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%
。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。tag:昆山室內(nèi)的拓展


昆山拓展戶外公司
昆山戶外拓展培訓(xùn)幫助個(gè)人成長
,提高參訓(xùn)者的自信心
,意志能力
,比如
拓展項(xiàng)目中的信任背摔首先要增強(qiáng)自信和勇氣
,更多的是對隊(duì)友的信任,隊(duì)友們則肩負(fù)著接住隊(duì)員的重任
,在那一刻大家的目光是莊重的
,強(qiáng)烈的責(zé)任感已經(jīng)自然而然的被喚醒,這是彼此之間的相互信任與支持
。tag:昆山拓展戶外公司


昆山周邊戶外拓展
昆山戶外拓展培訓(xùn)所制定的拓展項(xiàng)目都是有針對性的
,都是經(jīng)過拓展公司實(shí)地的調(diào)研考察、反復(fù)的需求溝通了解
、以及最終拓展方案需求的制定確認(rèn)而完成的
。整個(gè)
拓展訓(xùn)練過程都圍繞一個(gè)整體目標(biāo)而進(jìn)行。直接明了
,針對有效,結(jié)果導(dǎo)向使得整個(gè)拓展訓(xùn)練過程層層遞進(jìn),不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
。tag:昆山周邊戶外拓展


鏈家昆山素質(zhì)拓展
在昆山戶外拓展訓(xùn)練中
,精英學(xué)員們無不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。發(fā)揮自身優(yōu)勢
,學(xué)習(xí)他人之長,共同完成目標(biāo)任務(wù)
,真實(shí)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作
,溝通與協(xié)調(diào),真誠與信賴
,激情與挑戰(zhàn)
,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài)
,見解與共識的完美統(tǒng)一。在此過程中
,也鍛煉和提升了精英學(xué)員們制定目的
、策劃方案、組織指揮
、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力
。tag:鏈家昆山素質(zhì)拓展


堅(jiān)持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師
,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn)
,我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外
,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師
、助理培訓(xùn)師和安全教練
,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個(gè)會操作項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的
,拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!