新華網(wǎng)： 2007 年成都恩威集團(tuán)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
5月4日 ，當(dāng)大家都還沉浸在5.1長(zhǎng)假的悠閑中時(shí) ，成都恩威集團(tuán)的銷(xiāo)售精英們?cè)缫呀Y(jié)束了休假趕赴成都山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)基地，參加2007年成都恩威集團(tuán)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 。 此次培訓(xùn)共有80多人參加 ，他們包括公司的各銷(xiāo)售總監(jiān)、省區(qū)經(jīng)理 、OTC經(jīng)理 、商務(wù)經(jīng)理、醫(yī)院經(jīng)理和優(yōu)秀主管 。 在7天的培訓(xùn)中 ，進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)協(xié)作拓展培訓(xùn)；“銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)”和“高效能人士7個(gè)習(xí)慣”的培訓(xùn) ；董事長(zhǎng)發(fā)表了“企業(yè)文化”的講話 ；薛永江總裁做“工作總結(jié)及下階段工作重點(diǎn)”的報(bào)告，培訓(xùn)取得十分良好的效果 ，圓滿(mǎn)結(jié)束 。 會(huì)后，參加培訓(xùn)的學(xué)員們志得意滿(mǎn) ，收獲良多 ，從培訓(xùn)效果反饋表中得到的數(shù)據(jù)就能充分的說(shuō)明學(xué)員的滿(mǎn)意程度。在《拓展培訓(xùn)》 、《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)》 、《高效自我管理》三項(xiàng)課程的總評(píng)價(jià)中，得分都在４分以上 ，從此次培訓(xùn)的回饋表中就能直觀的看到學(xué)員對(duì)課程的評(píng)價(jià)都超出了滿(mǎn)意狀態(tài)： 培訓(xùn)在董事長(zhǎng)的“企業(yè)文化”和薛永江總裁做“工作總結(jié)及下階段工作重點(diǎn)”的報(bào)告中結(jié)束 ，學(xué)員們更是在精神層面和具體工作層面得到了明確的方向性指示，讓培訓(xùn)所學(xué)都有的放矢。學(xué)員們都表示十分珍惜這樣的培訓(xùn) ，公司花錢(qián)讓我們學(xué)習(xí)，我們一定要把學(xué)到的知識(shí)用到工作中去 ，我們會(huì)與恩威公司共同成長(zhǎng) ，為恩威的發(fā)展努力工作。 從公司管理了解到 ，公司還將舉辦類(lèi)似的培訓(xùn) ，讓更多更優(yōu)秀的員工參與到這樣的培訓(xùn)中來(lái)，提高自己 、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ，促進(jìn)恩威更上新臺(tái)階！（完） |
|
| 版權(quán)聲明：本欄目文章全部原文節(jié)選自互聯(lián)網(wǎng) ，如侵犯了您的權(quán)益請(qǐng)與我們聯(lián)系 。 |
相似案例