濟(jì)南公司拓展訓(xùn)練_濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練_濟(jì)南萬科投資拓展崗
濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練是一種組織性學(xué)習(xí)
,克服了應(yīng)試教育中單打獨(dú)斗的弊端
,學(xué)習(xí)效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)
。研究資料表明
,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%
,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員
。tag:濟(jì)南公司拓展訓(xùn)練


濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練
濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練進(jìn)行各種意志力打造的培訓(xùn)項(xiàng)目
,比如設(shè)置一些比較有挑戰(zhàn)性,能夠充分激發(fā)員工堅(jiān)持一時(shí)的游戲項(xiàng)目
,這些游戲項(xiàng)目雖然設(shè)置得十分有挑戰(zhàn)性
,但是其中融入了更多趣味性,在無形之中能夠讓參與者慢慢培養(yǎng)自己的意志力
。很多企業(yè)員工在經(jīng)過這種專業(yè)的培訓(xùn)之后
,智力方面得到大大的提升。tag:濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練


濟(jì)南萬科投資拓展崗
濟(jì)南戶外拓展培訓(xùn)是目前非常成功的一種體驗(yàn)學(xué)習(xí)方式
,國內(nèi)外諸多著名院校都將拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)列為MBA教學(xué)的必修課程
,更有許多優(yōu)秀的組織將拓展訓(xùn)練作為整合組織文化、激發(fā)員工潛能
、打造卓越團(tuán)隊(duì)
、提升核心競爭力的必要培訓(xùn)。拓展訓(xùn)練作為體驗(yàn)式訓(xùn)練
,是從行動著手
,從實(shí)際中學(xué)習(xí),在實(shí)際中經(jīng)歷
、感受
、分享、感悟
、升華
。tag:濟(jì)南萬科投資拓展崗


濟(jì)南做拓展的公司
在濟(jì)南團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的過程中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要團(tuán)結(jié)合作才可以完成每一項(xiàng)任務(wù)
,因此要求團(tuán)隊(duì)的成員必須相互信任
,為共同的目標(biāo)而付出,經(jīng)過多種不同活動的訓(xùn)練
,團(tuán)隊(duì)之間就可以形成一種超強(qiáng)的凝聚力
。 tag:濟(jì)南做拓展的公司


山美特戶外拓展培訓(xùn)通過有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題
,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)
。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程,非一朝一夕之功
。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力
,我們會跟蹤每一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通
,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度
,提供循環(huán)
、持續(xù)
、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)