濟南拓展訓(xùn)練_濟南戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)_濟南露營拓展公司

濟南拓展訓(xùn)練

參與濟南戶外拓展訓(xùn)練后，讓每位員工感受到人生道路的曲折與漫長

，利用拓展訓(xùn)練項目能夠為員工提供鍛煉的機會，不僅正確認(rèn)識到自身存在的優(yōu)勢與缺點同時深切體會到團隊力量對于企業(yè)發(fā)展的重要性

，具有默契的團隊協(xié)作無論遇到任何困難均能夠迎刃而解。 tag：濟南拓展訓(xùn)練

濟南戶外拓展訓(xùn)練在于激發(fā)員工的工作熱情

，提高團隊競爭力

，提高任務(wù)管理能力以提升個人意志;增強企業(yè)凝聚力

，鼓舞員工士氣，調(diào)動員工主動性激發(fā)競爭意識

，增強團隊的責(zé)任心和榮譽感

，培養(yǎng)團隊合作精神

，培養(yǎng)相互支持

、主動配合的工作方式。增加非工作狀態(tài)下的溝通

，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍

，提高事件與任務(wù)管理技巧

，以及分析問題的能力;磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣

，增強自信心迎接大自然的挑戰(zhàn)

，提高面對陌生環(huán)境的適應(yīng)力

，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)

。tag：濟南戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)

濟南戶外拓展訓(xùn)練利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓(xùn)練方式

。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)

，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵

。在現(xiàn)代社會

，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下

，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓(xùn)練應(yīng)運而生

。tag：濟南露營拓展公司

濟南戶外拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講

。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時

，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人

。研究資料表明

，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%

，而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%

，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)

。tag：濟南拓展訓(xùn)練哪家好

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念

，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型

，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展

、情境團建

、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗

。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中

，更輕松

、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。