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杭州企業(yè)拓展培訓(xùn)
杭州戶外拓展訓(xùn)練展現(xiàn)的是對(duì)自然環(huán)境的直接觸碰
，教練指導(dǎo)學(xué)員探求并挖掘科學(xué)理論知識(shí)
，在實(shí)際過程中直接感受學(xué)習(xí)的樂趣，有助于增強(qiáng)學(xué)員自身的探究能力
，強(qiáng)化求
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杭州戶外拓展訓(xùn)練的方式培養(yǎng)員工忠誠度
、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、建立團(tuán)隊(duì)之間的信任
、解決團(tuán)隊(duì)沖突
、增強(qiáng)學(xué)員的責(zé)任感、讓學(xué)員重視結(jié)果等等
，讓企業(yè)文化滲透到
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杭州戶外拓展訓(xùn)練每個(gè)拓展項(xiàng)目都有其設(shè)計(jì)的原由
，好學(xué)的人能夠在項(xiàng)目進(jìn)程中感受到自身問題，而這問題也許是平時(shí)的你已經(jīng)注意到的
，也許是你不曾察覺的
，擅于
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通過屢次的杭州戶外拓展訓(xùn)練，每個(gè)成員就知道了只要依托團(tuán)隊(duì)的力氣才干夠闖過一個(gè)一個(gè)的關(guān)口
，然后體會(huì)成功的高興
，有這么的不斷的心思暗示，精力影響，自然會(huì)漸漸
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杭州戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)相當(dāng)于一種以團(tuán)隊(duì)為根本的娛樂方式
，面對(duì)每日繁重的工作
，諸多在職工作者會(huì)因無法承受壓力而選擇退避，如此也會(huì)對(duì)其工作的企業(yè)帶來用人荒
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杭州戶外拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)的是身心的統(tǒng)一
，強(qiáng)調(diào)用身體去體驗(yàn)
、用心去感受，在整個(gè)的拓展培訓(xùn)過程中
，讓更多的人參與其中
，每個(gè)人都不是單獨(dú)的，都是團(tuán)隊(duì)中的一員
，都能更
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杭州戶外拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)形式很輕松
，過程中沒有太大的壓力，所以學(xué)員們也就容易吸收其中的知識(shí)
。有很多新穎的拓展項(xiàng)目
，學(xué)員們都樂于去嘗試，但是項(xiàng)目并不簡單
，之
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杭州戶外拓展訓(xùn)練可以帶給員工積極主動(dòng)的價(jià)值觀
，積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。以開放的心態(tài)
，應(yīng)對(duì)變化
，積極進(jìn)取。個(gè)人和公司的競爭力來自
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杭州戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式
，是通過體驗(yàn)獲得知識(shí)的過程
。它的特點(diǎn)是先行后知，交流互動(dòng)
，量身定制
，寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工
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杭州戶外拓展培訓(xùn)不僅僅是讓員工參與進(jìn)去
，培訓(xùn)內(nèi)容裝進(jìn)腦子就可以了
。我們大家都應(yīng)該清楚我們在初中和高中的時(shí)候的教育階段，自我的感受就是填鴨式
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杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)參與者在研習(xí)活動(dòng)中探索
、體驗(yàn)并貢獻(xiàn)自己于有效團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵性要素
，例如共同的目的、信任
、相互尊重
、正直
，開放的溝通還有承諾
，這些要素讓人
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杭州戶外拓展培訓(xùn)每一個(gè)拓展項(xiàng)目里都設(shè)置了不同的障礙，挑戰(zhàn)性是其特點(diǎn)。學(xué)員們必須通過障礙才能贏得挑戰(zhàn)
，而這些障礙都是一個(gè)人無法完成的
，學(xué)員們必須緊
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杭州戶外拓展訓(xùn)練以培養(yǎng)合作意識(shí)與進(jìn)取精神為宗旨，運(yùn)用獨(dú)特的情景設(shè)計(jì)
，通過創(chuàng)意獨(dú)特的專業(yè)項(xiàng)目體驗(yàn)
，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力
、創(chuàng)造力和凝聚力
，
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現(xiàn)代健康理念，是德智體美勞全面發(fā)展
，僅僅文化成績好時(shí)不夠的
，還需要開闊的胸心和積極鍛煉的體育精神。現(xiàn)代健康理念已拓寬到生理
、心理及社會(huì)適應(yīng)能力三方面
，
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杭州戶外拓展訓(xùn)練中大部分時(shí)刻都是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的彼此交流和交流。在整個(gè)練習(xí)期間
，為合力解決某一問題或完結(jié)某一項(xiàng)目
，團(tuán)隊(duì)中個(gè)人就自己的看法、思想去和其他成員進(jìn)
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通過杭州戶外拓展培訓(xùn)
，使學(xué)員們每個(gè)人都能準(zhǔn)確了解自己的性格屬性
、重新認(rèn)識(shí)自我、發(fā)覺自我潛力
、揚(yáng)長避短
，對(duì)自已有了全新的認(rèn)識(shí)和定位，在工作中不斷地“塑
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杭州戶外拓展訓(xùn)練是通過一系列精心策劃的游戲
，通過一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)
，培養(yǎng)學(xué)員面對(duì)困難戰(zhàn)勝困難的才干，培養(yǎng)剛烈的毅力
，超強(qiáng)的執(zhí)行力
，前進(jìn)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的人格魅力、
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杭州戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目繁多
，活動(dòng)的多樣化為全面培養(yǎng)學(xué)員的意志力提供了極為有利的機(jī)會(huì)
。例如，身高
、體重
、體形、肌肉類型
、協(xié)調(diào)性
、靈敏性等條件的差異對(duì)
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在杭州戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的組成
，課程的設(shè)計(jì)上充分的考慮了學(xué)習(xí)者的興趣、愛好
、個(gè)性以及所缺失的一些東西
，它主要是通過這些設(shè)計(jì)、實(shí)施
，達(dá)到一個(gè)提高和改變
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杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)參與者要探索一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的人格特質(zhì)
，包括：承諾、愿景
、激發(fā)他人
、溝通、主動(dòng)聆聽
、熱情
、正直，還有以身作則
。tag：杭州凱德商場
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杭州戶外拓展訓(xùn)練可以讓學(xué)員不論是身體還是心靈得到充分放松
。在精神上，讓他們很好地釋放壓力
，排除因壓力帶來的抑郁心情
，輕松面對(duì)學(xué)習(xí)與考試，從而使學(xué)習(xí)
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很多管理層受困于自己的管理模式
，對(duì)于類似于MBA的精品課程也學(xué)過不少
，但卻還未內(nèi)化，不能具體到實(shí)際過程中
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，在杭州戶外拓展

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