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杭州戶外拓展訓(xùn)練不是單純的體育鍛煉
，不是體育賽事
。這不是娛樂活動(dòng)。外展培訓(xùn)是體驗(yàn)探索性培訓(xùn)共享互動(dòng)方式
，員工復(fù)習(xí)培訓(xùn)過程
，交流經(jīng)驗(yàn)，共享培訓(xùn)過程的
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杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)其自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的專門培訓(xùn)
，課程可以以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓(xùn)對(duì)象
，也可以以基層員工精神面貌、工作精
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在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快
，工作分工越來(lái)越細(xì)
，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中
，企業(yè)
、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。杭州戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑
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杭州戶外拓展培訓(xùn)中
，企業(yè)員工會(huì)深刻的感受到團(tuán)隊(duì)激勵(lì)對(duì)個(gè)人自信心的幫助
，團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人的支持對(duì)達(dá)成目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)理想
、完成任務(wù)的幫助
。理解“沒有完美的個(gè)人，
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杭州戶外拓展訓(xùn)練在戰(zhàn)斗過程中面對(duì)生活工作難以感受到的危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)如同催化劑，可大幅度改善員工之間的人際關(guān)系
，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的融合發(fā)展
，通過相應(yīng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和精心執(zhí)
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現(xiàn)在的企業(yè)里最常見的就是墨守成規(guī)，不敢積極面對(duì)挑戰(zhàn)
，在困難面前總是認(rèn)為我不行
，或是別人也不行，這件事根本沒法做
，通過杭州戶外拓展訓(xùn)練的天梯項(xiàng)目
，就是對(duì)這種
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企業(yè)的精神文化決定著企業(yè)員工的整體生產(chǎn)能力，決定著產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量
，決定著企業(yè)在社會(huì)公眾中的形象和市場(chǎng)等等
。而提升員工個(gè)人素質(zhì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，也是
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杭州戶外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目設(shè)計(jì)大都具有一定的難度
，完成好這些項(xiàng)目需要學(xué)員承受身心和智力上的考驗(yàn)
，有時(shí)甚至要向自己的能力極限挑戰(zhàn)。面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境
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通過杭州戶外拓展訓(xùn)練課程激發(fā)員工潛能
，提升強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)
，提升員工的核心價(jià)值，讓團(tuán)隊(duì)成員深刻體驗(yàn)個(gè)人同周圍人的關(guān)系
，加強(qiáng)個(gè)人于企業(yè)
，下級(jí)同上級(jí)，員工同員
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杭州軍事拓展將戶外拓展訓(xùn)練的真諦與軍事理論及實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起
，創(chuàng)造性地開發(fā)出了軍事拓展這一嶄新的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式
，個(gè)人軍事訓(xùn)練，這種嶄新的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)
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杭州戶外拓展培訓(xùn)為企業(yè)培訓(xùn)提供了很好的方法
，但是要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中去并不是件容易的事
。培訓(xùn)效果是否可以持續(xù)，是否可以轉(zhuǎn)化到工作
、
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通過杭州軍事拓展訓(xùn)練
，塑造團(tuán)隊(duì)精神，建立成功團(tuán)隊(duì)
，磨練堅(jiān)韌不撥的信念
，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的向心力與凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和協(xié)作能力
，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)
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杭州戶外拓展訓(xùn)練通過團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)
、創(chuàng)新與突破等訓(xùn)練項(xiàng)目，組合相適應(yīng)的心理跨越課題
，激發(fā)
、調(diào)整
、升華、強(qiáng)化受訓(xùn)者的心理
、身體
、品德素質(zhì)和潛能，力求使受
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杭州戶外拓展培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)
。是一種激發(fā)個(gè)人潛能
，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式
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杭州戶外拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能顯著的提高：自身潛能
，增強(qiáng)自信心，改善自身形象
；克服心理惰性
，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力
，提高解決問題的能力；認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)
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杭州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是通過特定的項(xiàng)目
，映照特殊的環(huán)境
，讓員工親生參與整個(gè)環(huán)節(jié)，通過親自體驗(yàn)的形式讓員工進(jìn)行自我反思
，從而領(lǐng)悟相應(yīng)的道理
。最終運(yùn)用到日常工作
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開展杭州親子拓展活動(dòng)不僅為家長(zhǎng)和孩子提供加強(qiáng)親子交流的好機(jī)會(huì)，增進(jìn)親子間的感情
，親密親子關(guān)系
，同時(shí)也使孩子們?cè)诩议L(zhǎng)的指導(dǎo)下，獲得更多方面的提高
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杭州戶外拓展培訓(xùn)也會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)糾紛的出現(xiàn)
，通過及時(shí)的制止和反思讓學(xué)員學(xué)會(huì)換位思考，更好適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)
。但是傳統(tǒng)教育在遇到問題只會(huì)批評(píng)和檢討
，
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杭州戶外拓展培訓(xùn)是一種積極的人生態(tài)度，當(dāng)你感到困惑
、迷茫時(shí)
，可以去拓展一下，拓展不但能強(qiáng)身健體
，而且更多的是讓你的內(nèi)心得到釋放
，讓你對(duì)未來(lái)有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。拓
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杭州戶外拓展訓(xùn)練不僅對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)有很多的幫助
，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力也有很強(qiáng)的促進(jìn)作用
，所以現(xiàn)在很多公司都會(huì)每年舉行一次或者多次拓展訓(xùn)練
，以此來(lái)提高團(tuán)
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杭州軍事拓展訓(xùn)練無(wú)論個(gè)人、企業(yè)
，在參加整個(gè)拓展游戲的過程中
，都能夠令人得到充分的鍛煉自我體現(xiàn)，從自我保護(hù)
、策略判斷
、決策執(zhí)行以及培養(yǎng)隊(duì)員自信心、應(yīng)變
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杭州戶外拓展訓(xùn)練一般情況下都是成團(tuán)隊(duì)形式展開
，其核心在于對(duì)參訓(xùn)者的提升
。拓展訓(xùn)練通過遠(yuǎn)離喧囂讓人接觸一個(gè)全新的生活的狀態(tài)，通過簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的拓展訓(xùn)練啟
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杭州戶外拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都是以體能活動(dòng)作為引導(dǎo)
，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)
，意志活動(dòng)，情感活動(dòng)以及交往活動(dòng)
，每個(gè)項(xiàng)目都有明確的操作過程
，要求參加者需要全身心的投
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杭州戶外拓展培訓(xùn)是讓學(xué)員磨練意志、陶冶情操
，融入團(tuán)隊(duì)
。于公司而言，則是激起成員作業(yè)熱心
、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)生機(jī)
、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝集力，到達(dá)提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的意圖
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杭州戶外拓展訓(xùn)練企業(yè)管理者可以和員工共同參與培訓(xùn)
，大家擰成一條繩共同完成目標(biāo)。這樣既可以使管理者融入員工傾聽員工聲音
，又可以使管理者了解每個(gè)員

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