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杭州戶外拓展培訓(xùn)課程以團(tuán)隊(duì)形成共同的價(jià)值觀為導(dǎo)向
，用“集中講授+項(xiàng)目體驗(yàn)+ 情景模擬+引導(dǎo)反思”的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情
，喚醒團(tuán)隊(duì)感恩心與
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在陌生的環(huán)境下可以更好的促進(jìn)團(tuán)隊(duì)互助和合作
，在戶外杭州戶外拓展培訓(xùn)中，個(gè)人的力量是有限的
，團(tuán)隊(duì)整體力量才能給企業(yè)帶來無窮的價(jià)值
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杭州青少年戶外拓展夏令營(yíng)
杭州戶外拓展訓(xùn)練有效提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣與活力
，提高責(zé)任意識(shí)
，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣與活力；放松身心
，緩解員工工作壓力
；拉近員工之間的距離，融洽企業(yè)內(nèi)
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杭州戶外拓展訓(xùn)練根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段制定不同針對(duì)性的拓展培訓(xùn)方案
，可以將企業(yè)組織參與拓展培訓(xùn)的目的和價(jià)值發(fā)揮到最大化
，使得企業(yè)真正獲得更有
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杭州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練有助于增強(qiáng)學(xué)員的成功感和自信心，從而形成一種自我暗示
。培訓(xùn)師要充分利用學(xué)員這種難得的心理"暗示"
，擴(kuò)展教學(xué)功能，引起學(xué)員思想
、情感
、人事的
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杭州戶外拓展培訓(xùn)有助于提高團(tuán)隊(duì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低離職率
、進(jìn)而營(yíng)造和諧的工作環(huán)境
，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體在有效的時(shí)間科學(xué)地解決問題，提高合理利用資源的
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杭州戶外拓展訓(xùn)練充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性
。在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題
，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好
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新員工杭州戶外拓展培訓(xùn)可以有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間溝通交流
，樹立積極向上的心態(tài)
，排除惰性心理
，承受壓力的能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的認(rèn)識(shí)等諸多個(gè)人素質(zhì)方面都能顯著的提高
。t
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通過杭州戶外拓展訓(xùn)練會(huì)讓隊(duì)員充分帶給我疲憊的同時(shí)
，更讓我興奮和深深的思考：溫暖的團(tuán)隊(duì)，合作的力量
，創(chuàng)新的魅力
，開放的思維，所有的這些都將陪伴我們的每一個(gè)隊(duì)員去
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杭州野外拓展訓(xùn)練是在空氣清新
、陽(yáng)光明媚的在自然中
，在層巒疊幛的崇山峻嶺中陶冶情操、磨練意志;在群體的配合下
，接受考驗(yàn)
，挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)
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在陌生的環(huán)境下可以更好的促進(jìn)團(tuán)隊(duì)互助和合作，在杭州戶外拓展訓(xùn)練中
，個(gè)人的力量是有限的
，團(tuán)隊(duì)整體力量才能給企業(yè)帶來無窮的價(jià)值。在拓展活動(dòng)中
，會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)成員都有
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通過杭州軍事拓展訓(xùn)練來統(tǒng)一思想
、激勵(lì)士氣、鼓舞勇氣
、團(tuán)結(jié)人心
；通過軍訓(xùn)融洽關(guān)系、擺正心態(tài)
、擴(kuò)展視野
、提升素質(zhì)；通過軍訓(xùn)使參訓(xùn)人員快速提升執(zhí)行力
，養(yǎng)成執(zhí)
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杭州戶外拓展培訓(xùn)固然能夠達(dá)到對(duì)團(tuán)隊(duì)人員身心的放松
，但它更著重于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)的凝聚力
、向心力
、團(tuán)隊(duì)歸屬感、彼此的合作與信任
、溝通障礙
，這是最
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在杭州戶外拓展培訓(xùn)中，培訓(xùn)師只是在課前把課程的內(nèi)容
、目的
、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚
，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論
，充分尊重學(xué)員的主
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杭州戶外拓展訓(xùn)練是以教練技術(shù)為原理
，充分整合各種資源，融入科技手段
，運(yùn)用獨(dú)特的情景設(shè)計(jì)
，通過有效的專業(yè)拓展項(xiàng)目，幫助參訓(xùn)者改變信念及心智模式
，以便完
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杭州戶外拓展訓(xùn)練是一種提升公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力
、精神、以及人生態(tài)度的一種新型培訓(xùn)方式
。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過程中
，團(tuán)隊(duì)的積極參與，既會(huì)促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)變革和
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杭州戶外拓展培訓(xùn)利用自然環(huán)境
，通過各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)使學(xué)員在解決問題
，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過程中，達(dá)到“磨練意志
、陶冶情操
、完善人格、熔煉團(tuán)體”的培訓(xùn)目的
。拓展
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杭州戶外拓展訓(xùn)練為提升員工的凝聚力
，諸多企業(yè)會(huì)以參加拓展項(xiàng)目的方式進(jìn)行培訓(xùn)，而拓展培訓(xùn)有一種寓教于樂的形式進(jìn)行的
。正如人們常常說道的那般
，在娛樂中人
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杭州戶外拓展訓(xùn)練幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心
，改進(jìn)自身形象克服心理惰性
，完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心
，不浮躁
、不頹廢
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通過杭州戶外拓展培訓(xùn)，得到的是新舊信息的碰撞
、交融
，然后在心里萌發(fā)各種想象
，甚至躍躍欲試
。拓展培訓(xùn)師會(huì)啟發(fā)參訓(xùn)者去思考：在面對(duì)一項(xiàng)高難度的工作任務(wù)
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杭州戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目是本著“體能冒險(xiǎn)最小
、心理超越最大”的原則
，來設(shè)計(jì)整個(gè)培訓(xùn)課程
，所以參訓(xùn)隊(duì)員無須有超強(qiáng)體能
，只需在參訓(xùn)期間心理盡量放松并積極主動(dòng)
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杭州戶外拓展培訓(xùn)一般情況下都是成團(tuán)隊(duì)形式展開
，目標(biāo)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)
，其核心在于對(duì)參訓(xùn)者的提升。拓展訓(xùn)練通過遠(yuǎn)離喧囂讓人接觸一個(gè)全新的生活
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杭州戶外拓展培訓(xùn)增進(jìn)問題解決的創(chuàng)意
，它帶出固定信念和假設(shè)限制了人們的思維和約束可能性的發(fā)生
，整個(gè)拓展最大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能，它協(xié)助他們
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杭州戶外拓展訓(xùn)練不是說教
、不是灌輸知識(shí)
，而是抓住人類學(xué)習(xí)習(xí)慣的特點(diǎn)，從實(shí)戰(zhàn)出來發(fā)現(xiàn)問題
、解決問題
。因?yàn)椋祟惖恼J(rèn)知規(guī)律是要從感性上升到理性的
。因此
，拓
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在工作中，不可避免的會(huì)遇到比較難處理的問題
，這個(gè)時(shí)候一個(gè)好的思路會(huì)幫助我們很快找到解決問題的突破口
，而杭州戶外拓展訓(xùn)練就可以鍛煉學(xué)員從新的角度，新的思維去

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