杭州拓展_杭州公司戶外拓展_杭州素質(zhì)拓展找那家
杭州拓展
一次杭州戶外拓展培訓(xùn)不能解決所有的問(wèn)題,但它能給學(xué)員們以啟示
,感謝每個(gè)愿意給員工花錢(qián)做拓展的公司
,它給員工參加訓(xùn)練的機(jī)會(huì),感謝同事給予的支持與鼓勵(lì)
,愿大家更團(tuán)結(jié)
、更堅(jiān)強(qiáng)!只有我們?cè)谧鋈魏问虑闀r(shí)
,都要保持積極
、樂(lè)觀的態(tài)度和勇往直前的斗志,才能更解開(kāi)一切束縛
。tag:杭州拓展


杭州公司戶外拓展
杭州戶外拓展訓(xùn)練能提高員工綜合素質(zhì)
,提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象
,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力
。美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè),培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右
。在對(duì)美國(guó)大型制造業(yè)公司的分析中
,公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益
。摩托羅拉公司認(rèn)為
,素質(zhì)良好的公司雇員們已通過(guò)技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財(cái)富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說(shuō)明了培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)的重要性
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杭州素質(zhì)拓展找那家
杭州戶外拓展培訓(xùn)有助于培養(yǎng)學(xué)員職業(yè)崗位的創(chuàng)造性思維和實(shí)踐動(dòng)手能力
。拓展培訓(xùn)有利于傳統(tǒng)體育教育觀念和方式的改變,對(duì)深化體育教育改革
、全面推進(jìn)素質(zhì)教育有著重要意義
。tag:杭州素質(zhì)拓展找那家


杭州團(tuán)建拓展培訓(xùn)公司
一個(gè)好的杭州團(tuán)隊(duì)建設(shè),需要有一個(gè)明確的目標(biāo)
,一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)
,一群志同道合的同伴,在這個(gè)基礎(chǔ)上
,再配襯以合理的現(xiàn)實(shí)利益創(chuàng)造與分享機(jī)制
、適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé)利運(yùn)行機(jī)制、合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制
,只有建立在這些基礎(chǔ)上的團(tuán)隊(duì)
,通過(guò)不斷的融合與發(fā)展,以優(yōu)秀人才的脫穎而出和不合格人員的淘汰
,留優(yōu)汰弱
,從而更好地保證團(tuán)隊(duì)建設(shè)健康發(fā)展。tag:杭州團(tuán)建拓展培訓(xùn)公司


山美特戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練方式屬于體驗(yàn)式培訓(xùn)
,體驗(yàn)式培訓(xùn)簡(jiǎn)單地說(shuō)就是通過(guò)親身經(jīng)歷來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過(guò)程
,比如學(xué)習(xí)自行車,我們沒(méi)有人只通過(guò)書(shū)本和教材就學(xué)會(huì)騎行(除非外星來(lái)客)
;對(duì)于拓展訓(xùn)練來(lái)說(shuō)
,很多人看到,印象深刻的是玩各種游戲
,做各種項(xiàng)目時(shí)非常的開(kāi)心
,就像游樂(lè)場(chǎng);開(kāi)心只是其中的一個(gè)層面
,更深的教育在游戲的背后
,企業(yè)團(tuán)隊(duì)能否解除5項(xiàng)機(jī)能障礙的警報(bào)?不同的團(tuán)隊(duì)形成和特征都不一樣
,唯有選擇拓展訓(xùn)練公司進(jìn)行咨詢,并制定一些列有針對(duì)的體驗(yàn)式培訓(xùn)的方案
,有目的的逐一解決問(wèn)題
,循序漸進(jìn)的改變,最終讓團(tuán)隊(duì)變得更加強(qiáng)大