杭州團隊建設(shè)與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理
,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計劃,團隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag:杭州戶外拓展團建活動
杭州戶外拓展培訓(xùn)中很多項目
,都是分組進(jìn)行,每一個團隊的成員之間都是相互幫助,共同努力攻克難關(guān)、取得勝利。tag:杭州市拓展訓(xùn)練
企業(yè)開展杭州戶外拓展培訓(xùn)能提升員工的綜合素質(zhì)能力
,重點針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發(fā)潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗
杭州戶外拓展訓(xùn)練是讓學(xué)員在理論上的實踐基礎(chǔ)體驗,通過這樣的形式去模擬生活以及工作中會出現(xiàn)的各種問題
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓(xùn)