在杭州戶外拓展訓(xùn)練當(dāng)中
,每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都會(huì)根據(jù)學(xué)員本身的素質(zhì),以及企業(yè)的想要達(dá)到的培訓(xùn)效果來(lái)設(shè)計(jì)。都有一定的針對(duì)性和目的性。為了不會(huì)在培訓(xùn)中讓學(xué)員感覺到枯燥乏味。我們的很多項(xiàng)目都是在游戲中完成的。游戲本身是以?shī)蕵窞橹鳎罱K目的是以培訓(xùn)目標(biāo)為主。把課程設(shè)計(jì)成游戲的形式,正是"體驗(yàn)式培訓(xùn)”的亮點(diǎn)之一。在活動(dòng)的進(jìn)行中,這種形式跟有助于發(fā)揮最高的培訓(xùn)效果
在杭州戶外拓展訓(xùn)練中培訓(xùn)師會(huì)帶領(lǐng)全體成員進(jìn)行豐富多彩的拓展活動(dòng)。這些拓展活動(dòng)需要每個(gè)學(xué)員發(fā)揮自身特有的才智每個(gè)人貢獻(xiàn)出自己的力量
杭州戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)會(huì)使員工自己明白團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人,而自己公司就是自己的團(tuán)隊(duì)
通過(guò)杭州戶外拓展培訓(xùn)不僅拓展了學(xué)員們的體能和智力,更重要的是它改變了學(xué)員們的某些思維模式
山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師)