?div id="jfovm50" class="index-wrap">？谀挠幸巴馔卣筥?div id="jfovm50" class="index-wrap">？谄髽I(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練_海口室內(nèi)的拓展

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海口戶外拓展訓(xùn)練的主旨是需要推進(jìn)現(xiàn)有的組織文化

，還是需要作某些方面的改變，將培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的情形與特點(diǎn)提前與之交流

，并需要領(lǐng)導(dǎo)層給予配合

，用換位思考的方式感受員工的一舉一動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其中積極的部分

，在回到工作中時(shí)給予支持。如果不能很好地進(jìn)行前期的分析與研究

，培訓(xùn)活動(dòng)有時(shí)會(huì)變成一種反駁與抱怨會(huì)

，如果這種情況不能很好地控制

，培訓(xùn)后會(huì)出現(xiàn)新的團(tuán)隊(duì)文化的假象，這種假象會(huì)導(dǎo)致“小團(tuán)伙”的互相認(rèn)可與對(duì)立

，并可能給組織結(jié)構(gòu)帶來(lái)沖擊

。tag：?div id="d48novz" class="flower left">？谀挠幸巴馔卣?/p>

?div id="d48novz" class="flower left">？谄髽I(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

海口戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)特定的活動(dòng)體現(xiàn)一種有目的的體驗(yàn)式培訓(xùn)實(shí)際上是一個(gè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)過(guò)程

，拓展培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)如同一個(gè)導(dǎo)演在合理運(yùn)用資源編排一場(chǎng)演出，導(dǎo)演的能力是決定一場(chǎng)戲成敗的關(guān)鍵

，拓展訓(xùn)練也是如此

。tag：海口企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

?div id="jfovm50" class="index-wrap">？谑覂?nèi)的拓展

?div id="jfovm50" class="index-wrap">？谄髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)增強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和對(duì)人才的吸引力，提高公司整體管理水平

；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強(qiáng)普遍采用的一種培訓(xùn)方案

。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)也開(kāi)始認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通常是最好的達(dá)到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求

。tag：?div id="jfovm50" class="index-wrap">？谑覂?nèi)的拓展

海口團(tuán)建拓展

?div id="jfovm50" class="index-wrap">？趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為

。EMBA、MBA等常見(jiàn)經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注

。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行

，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作

。tag：?div id="jfovm50" class="index-wrap">？趫F(tuán)建拓展