合肥的室內(nèi)拓展訓練_合肥軍事拓展訓練_合肥拓展培訓學校

合肥的室內(nèi)拓展訓練

合肥企業(yè)內(nèi)訓能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務水平

，樹立企業(yè)良好形象

，增強企業(yè)盈利能力

。美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測

，培訓的投資回報率一般在33%左右

。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中

，公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%

。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。tag：合肥的室內(nèi)拓展訓練

積極進取的人生態(tài)度和互助合作的團隊精神

，令行禁止的軍事化執(zhí)行力是現(xiàn)代人和現(xiàn)代企業(yè)致取勝利的動力。這種動力的源泉都可以在合肥軍事拓展訓練里面得到答案

。tag：合肥軍事拓展訓練

合肥團隊拓展訓練項目本著心理挑戰(zhàn)最大

，體能冒險最小的原則而定

，可以使受訓學員認識自身潛能

，增強自信心;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性

，提高解決問題的能力。tag：合肥拓展培訓學校

合肥戶外拓展訓練作為新興的培訓模式

，突破傳統(tǒng)培訓框架和規(guī)律

，在繼承傳統(tǒng)培訓模式的基礎(chǔ)上，將體驗和學習進行有效結(jié)合

，彌補了傳統(tǒng)教育缺少團隊與個體相互交流的缺陷。tag：合肥小太陽拓展

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學

、體驗行為教育、非在職培訓

、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業(yè)內(nèi)訓

、極限挑戰(zhàn)等精簡課程

。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題

，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊

。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習

，引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力

、提高視角

、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信

、欠缺投入

、懼怕改變

、逃避責任

、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。