成都管理層拓展培訓(xùn)_成都戶外拓展活動(dòng)公司_成都華陽(yáng)素質(zhì)拓展_成都拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

發(fā)布時(shí)間：2018-07-06 16:42:10 來(lái)源：山美特訪問(wèn)量：12次

成都管理層拓展培訓(xùn)

在進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)的過(guò)程中

，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功

，這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持

，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感

，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪

。經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后

，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。

隨著生活節(jié)奏的加快

，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力也越來(lái)越大

，人與人之間

，行業(yè)與行業(yè)之間的挑戰(zhàn)也更多更復(fù)雜

。戶外拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素

，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感

、領(lǐng)導(dǎo)、溝通

、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升

。

戶外拓展培訓(xùn)是指通過(guò)專業(yè)的機(jī)構(gòu)

，對(duì)現(xiàn)在久居城市的人進(jìn)行的一種生存訓(xùn)練

。通過(guò)挑戰(zhàn)高難度的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目

，使其體能上都有所突破。更多的是生存環(huán)境模式訓(xùn)練激發(fā)一個(gè)人的潛能

，使之有所進(jìn)步。

戶外拓展培訓(xùn)宣傳的是一種積極樂(lè)觀

、吃苦耐勞

、永不言棄的人生觀

，是雞湯不假

，但絕對(duì)是有利無(wú)害。那種拼命想要拒絕的人

，絕對(duì)沒(méi)有考慮到當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相互依存、互利共贏的關(guān)系

，而僅僅狹隘的理解為團(tuán)隊(duì)想要?jiǎng)兿鱾€(gè)人的最大價(jià)值

。

在山美特戶外拓展培訓(xùn)，每一次培訓(xùn)都被看作是一個(gè)完整的課程體系

，包括前期調(diào)研

、課程開(kāi)發(fā)

、心理定向

、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、后期反饋評(píng)估等都是有機(jī)的結(jié)合在一起

，完善的有機(jī)結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強(qiáng)化提升培訓(xùn)效果； 30 多門經(jīng)典課程

、 300 多個(gè)不同類型的體驗(yàn)式項(xiàng)目

、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性

、針對(duì)性和實(shí)效性

。