。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。

成都野外拓展訓練

在（戶外拓展活動）活動結束之后，一定要及時持續(xù)的引發(fā)員工進行回想

，使他們重新品味戶外體驗，反思自身以及他人的行為，并從中悟出新的積極的道理，這樣就能讓戶外拓展的效果更加持久。

成都知名素質(zhì)拓展公司

一系列戶外拓展培訓活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣

，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。

戶外拓展成都

戶外拓展培訓培養(yǎng)對公司的歸屬感歸屬感是人的需求的一個重要層次

。在戶外拓展訓練活動的過程中，每個隊員在團隊的幫助下，體驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功。在過程中，隊員會為所在的集體而驕傲，也會為所在的集體而自豪，這就大大增加了隊員對團隊的歸屬感。

山美特戶外拓展培訓長期致力于開發(fā)新穎

、獨特、匹配的體驗式培訓（拓展訓練、真人CS野戰(zhàn)、企業(yè)培訓、趣味運動會、主題活動、年會策劃）課程及方案，為客戶方定制新穎、實用的成長解決方案。