公司為什么要定期給員工做戶外培訓(xùn)？

發(fā)布時(shí)間：2018-03-21 09:48:31 來源：山美特訪問量：36次

個(gè)人心理訓(xùn)練

戶外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)在在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程

，通過訓(xùn)練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛力

，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間

，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系

，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更有凝聚力

。

空單 (5).jpg

團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練

戶外培訓(xùn)是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力

，推動(dòng)組織成長的不斷增值的訓(xùn)練過程。配合現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練

，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;內(nèi)容豐富生動(dòng)

，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)為教育手段

，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員潛意中

，在日后工作合作中發(fā)揮應(yīng)有的效益

。通過拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有顯著提高;認(rèn)識(shí)自身潛力

，增強(qiáng)自信心，改善自身形象

，克服心理惰性;改善人際管系

，更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然

。

現(xiàn)實(shí)社會(huì)意義

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì)

，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)注意的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)

，工作壓力越來越大

，人與人交流越來越困難的競爭環(huán)境中

，企業(yè)、組織和個(gè)人跟需要團(tuán)隊(duì)

。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素

，學(xué)院從生中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，度可以透過危機(jī)感

、領(lǐng)導(dǎo)、溝通

、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)培訓(xùn)而得到提升

。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)院去“感受“學(xué)習(xí)

，而不僅僅在課堂上聽講

。