。事實(shí)上，衡量任何事物都有一個(gè)基準(zhǔn)，選擇一家專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練公司并非難事。選擇培訓(xùn)公司要注意哪些因素，業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家總結(jié)出以下八大要點(diǎn)：
　　要素一：品牌
　　品牌的形成過(guò)程，也是客戶(hù)不斷認(rèn)同的過(guò)程。一個(gè)好的品牌，其專(zhuān)業(yè)水平、公司資質(zhì)、教練水平也必然處于較高水準(zhǔn)。對(duì)于培訓(xùn)公司而言，它有著一定的服務(wù)流程、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，有著較高的服務(wù)與培訓(xùn)水平。

　　要素二：實(shí)力
　　除了公司的資質(zhì)以外

，公司有沒(méi)有建自己的專(zhuān)屬培訓(xùn)基地，公司有沒(méi)有自己的專(zhuān)職教練，這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn)。
　　山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專(zhuān)職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專(zhuān)家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶(hù)需要開(kāi)展全程英語(yǔ)授課。
　　要素三：培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
　　培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗(yàn)的積累，我相信誰(shuí)都不會(huì)愿意花錢(qián)成為別人的試驗(yàn)品。
　　要素四：培訓(xùn)系統(tǒng)
　　在這個(gè)行業(yè)中相互調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師是很常見(jiàn)的。這種情況下，一般很難有個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而且培訓(xùn)師在上培訓(xùn)課前，如果不預(yù)先熟悉場(chǎng)地、裝備都可能存在很多隱患。曾經(jīng)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生過(guò)臨時(shí)外聘培訓(xùn)師，因?yàn)樵獾綄W(xué)員批評(píng)，轉(zhuǎn)身而走，甚至連剩余的課也不管了。
　　要素五：銷(xiāo)售人員的素質(zhì)
　　銷(xiāo)售人員是最先和客戶(hù)接觸的